Job Description

Cegid est un

leader europeen des solutions de gestion cloud

pour les professionnels des metiers de la Finance (tresorerie, fiscalite, ERP), des Ressources Humaines (paie, gestion des talents), des secteurs de l'Expertise Comptable, du Retail et de l'entrepreneuriat.


Dans un monde en evolution rapide, nos

5000

collaborateurs

contribuent a ouvrir les possibles et reveler toute la valeur des metiers de nos 750 000 clients en leur apportant des solutions utiles et innovantes.


Avec un solide business model full cloud Cegid s'engage dans la duree avec ses clients et accompagne la digitalisation des entreprises, de la TPE aux grands comptes, pour une experience superieure, distinctive et memorable. Nous sommes fiers d'etre un partenaire strategique de Cegid, un leader des solutions de gestion accompagnant 750 000 clients dans leur transformation numerique. memorable en France comme a l'international. Cegid combine une vision prospective et pragmatique des metiers, associee a sa forte capacite d'innovation, la maitrise des nouvelles technologies comme l'intelligence artificielle et a une connaissance unique du reglementaire.


Le

Responsable Facilities,

assure la gestion, l'entretien et l'optimisation des infrastructures, equipements et services generaux de l'entreprise. Il garantit un environnement de travail securise, fonctionnel et conforme aux normes, tout en optimisant les couts et la qualite de service.

Responsabilites principales :

1. Gestion des infrastructures & maintenance

Superviser la maintenance preventive et corrective des batiments, installations techniques et equipements. Planifier et suivre les interventions des prestataires externes (electricite, climatisation, plomberie, ascenseurs...). Assurer la conformite aux normes HSE et aux reglementations en vigueur. Superviser les travaux d'amenagement, reamenagement et renovation.

2. Services generaux

Gerer l'approvisionnement et la distribution des consommables (fournitures, equipements, mobilier...). Assurer la gestion du parc automobile, securite, nettoyage, gardiennage. Garantir un cadre de travail propre, sur et performant.

3. Gestion budgetaire

Mettre en place des tableaux de bord de suivi (indicateurs de performance, consommation, maintenance).

4. Gestion des espaces & amenagement

Planifier l'occupation des locaux et optimiser les espaces de travail. Coordonner les demenagements internes. Participer a la strategie immobiliere de l'entreprise.

5. Hygiene, Securite & Environnement (HSE)

Superviser les controles reglementaires et les audits securite. Mettre en place des mesures de prevention des risques. Veiller a la conformite incendie, surete et surete technique.

6. Management & coordination

Encadrer les equipes internes (agents de maintenance, techniciens, accueil, menage...). Coordonner les prestataires externes et verifier la qualite de service. Assurer une communication efficace avec les autres departements.

Competences techniques :

Connaissance des installations techniques (HVAC, electricite, securite incendie...). Maitrise des reglementations HSE et des normes batiment. Gestion de projets techniques et conduite de travaux. Competences en negociation fournisseurs

Competences humaines

Sens de l'organisation et de la planification. Rigueur et reactivite. Leadership, gestion d'equipe. Tres bon relationnel et sens du service. Capacite a gerer les urgences et les priorites.

Formation & experience

Bac+3 a Bac+5 en gestion des installations, maintenance, immobilier, genie industriel ou equivalent. Experience de 3 a 7 ans dans les moyens generaux, facilities management ou maintenance technique. Experience en management d'equipe et gestion de prestataires.


Notre engagement



Chez Cegid, nous croyons que la richesse de notre entreprise reside dans

la diversite des parcours, des experiences et des talents

qui nous rejoignent.

Nous recrutons avant tout sur la base des

competences

, du

potentiel

a apprendre et de la capacite a evoluer avec nous. Chaque collaborateur/rice beneficie d'un environnement professionnel stimulant, ou il/elle peut s'epanouir pleinement et faire valoir sa singularite.

Notre engagement au Maroc s'inscrit dans une culture inclusive fondee sur trois piliers essentiels :

l'egalite des chances, l'inclusion et la valorisation de la diversite.

Rejoindre Cegid, c'est integrer une entreprise qui valorise le

collectif

tout en respectant l'individu, et qui investit dans le

developpement

de ses talents a long terme.



Nos avantages



Chez

Cegid au Maroc

, l'humain est au coeur de notre dynamique. Rejoindre nos equipes, c'est profiter d'avantages penses pour votre bien-etre et votre epanouissement professionnel, parmi lesquels :

Une couverture sante complete

: complementaire sante des le 1er dirham avec un taux de remboursement jusqu'a 90 %, hospitalisation internationale, prevoyance deces et invalidite.

Un plan de retraite complementaire par capitalisation

pour preparer sereinement l'avenir.

Des primes sociales et de reconnaissance

: parrainage, mariage, naissance, fetes religieuses.

Du teletravail partiel

pour les postes eligibles, afin de concilier vie professionnelle et personnelle.

Des navettes de transport

adaptees aux horaires d'ouverture pour faciliter vos deplacements.

L'acces a l'ecosysteme de formation Cegid

: plateformes digitales, certifications, formations techniques, developpement des soft skills, apprentissage des langues

Un environnement de travail stimulant

: integration dans une filiale d'un leader international, bureaux modernes a Rabat et Casablanca, espaces collaboratifs, evenements d'equipe reguliers.
*

Des conventions avantageuses

avec nos partenaires bancaires, services medicaux, assurances, et bien plus encore.