Job Description

Assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines sur le perimetre de Rabat, en garantissant la conformite avec la legislation locale, la fiabilite des donnees sociales et la qualite du service RH rendu aux collaborateurs. Contribuer activement au developpement des talents, a la bonne gestion du climat social et au soutien des managers.

Missions :

Administration du personnel et paie

Gerer les dossiers administratifs du personnel : contrats, avenants, attestations, absences, conges, ruptures, etc.
Preparer, controler et transmettre les elements variables de paie en lien avec le prestataire externe.
Assurer la conformite des pratiques RH avec le Code du Travail marocain.
Suivre la gestion du temps de travail (conges, absences...).
Tenir a jour les registres legaux et les bases de donnees et dossiers collaborateurs.

Gestion des relations sociales et disciplinaires

Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles : avertissements, sanctions, ruptures, etc.
Garantir la conformite des procedures disciplinaires et des documents associes.
Etre un interlocuteur de confiance pour les collaborateurs tout en assurant la confidentialite et la neutralite.

Autres missions RH

Recrutement et integration
Reporting et indicateurs RH

Profil recherche

Formation superieure en Ressources Humaines, Droit du travail ou equivalent (Bac+4 / Bac +5)
Experience confirmee de 3 a 5 ans au minimum sur un poste similaire, idealement dans un environnement dynamique ou de services (centre d'appels...).
Excellente maitrise de l'administration du personnel et de la paie.
Bonne connaissance du Code du Travail marocain.
Maitrise du Pack Office (Excel avance).
Excellente maitrise du francais a l'ecrit comme a l'oral (langue de travail principale)
Une experience en centre d'appels ou en environnement multisites est un atout.
Rigueur, fiabilite et sens de l'organisation
Discretion et respect de la confidentialite.
Aisance relationnelle et sens du service.
Capacite a gerer plusieurs priorites simultanement.
Autonomie et esprit d'initiative.

Informations complementaires

Poste base a Rabat
Deplacements ponctuels a Kenitra
Package de remuenration en fonction de l'experience et des competences

Processus de recrutement :

Un premier echange telephonique avec l'equipe Recrutement
Un premier entretien en visio avec l'equipe Recrutement
Un second entretien avec notre DRH.
Un controle de reference

Teletravail

Le teletravail n'est pas possible pour ce poste



Localisation du poste

Localisation du poste

Rabat
Criteres candidat

Diplome

Bac+5 (Master, MBA ou equivalent)

Specialisation

Ressources Humaines

Niveau d'experience min. requis

2-5 ans

Langues

Francais (4- Langue natale)



Informations generales

Entite de rattachement

Groupe de courtage en assurance industriel cree en 2010, SPVIE Assurances concoit, distribue et gere des produits d'assurance de personnes et de biens.


Innovants, les produits sante, prevoyance, epargne-retraite, immobilier-construction et autres risques IARD proposes sont adaptes a ses publics (particuliers, independants, professionnels, chefs d'entreprise et societes) et pertinents pour ses reseaux de distribution & partenaires courtiers. Le groupe deploie son expertise en distribution multicanale (grossiste, Mass Market, de proximite ou commerce direct) via des courtiers, mandataires ou nos reseaux integres, et en gestion avec une expertise en gestion sante et prevoyance collective et individuelle.




Anime par la constante volonte de toujours mieux accompagner et aider ses courtiers, clients et assures, le groupe s'est dote de services en proximite de gestion, d'accompagnement et de conseil par des experts metiers au quotidien. Avec le digital pour ADN, SPVIE Assurances a vocation a aider et accompagner les courtiers de proximite dans leur developpement, et notamment la necessaire digitalisation de leur activite. SPVIE Assurances deploie ainsi son savoir-faire et sa technologie proprietaire qu'elle met au service du marche et des courtiers.


Inscrit dans la modernite, le groupe compte plus de 650 collaborateurs dans 10 filiales et 4 pays. Avec un CA de 105 millions d'euros en 2023, SPVIE Assurances reste a la 4eme place du classement des courtiers grossistes francais.

Reference

2025-255