pour prendre en charge l'ensemble des fonctions RH au sein de notre entreprise. Le/la candidat(e) aura pour mission de piloter la strategie RH et de veiller a sa bonne application operationnelle.
Missions principales :
Definir et mettre en oeuvre la politique RH de l'entreprise.
Gerer le recrutement, l'integration et le developpement des talents.
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, conges, declarations CNSS, etc.).
Superviser les relations sociales et le respect du droit du travail.
Elaborer et suivre le plan de formation.
Mettre en place des outils RH (tableaux de bord, procedures internes, fiches de poste).
Accompagner les managers dans la gestion des equipes et des conflits.
Veiller au bon climat social et a la motivation des collaborateurs.
Profil recherche :
Formation superieure en Ressources Humaines, Droit social ou equivalent.
Experience confirmee de
5 ans minimum
dans une fonction RH globale.
Maitrise du droit du travail marocain et des pratiques RH.
Excellentes qualites relationnelles, sens de l'ecoute et esprit d'analyse.
Capacite a gerer les priorites, a etre force de proposition et autonome.
Maitrise des outils informatiques et logiciels RH.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Formation:
* Licence (Optionnel)
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