Job Description

Rejoignez l'aventure Fitness Park Maroc en tant que Responsable Commercial.

Fitness Park est le leader des clubs de fitness en France et en Espagne, avec plus de 300 clubs et 1 Million d'adherents. Nous sommes en pleine expansion, et notre succes repose sur plus de 35 ans d'expertise et d'innovation dans le monde du fitness.

Aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunite de rejoindre Fitness Park Maroc, ou vous integrerez une equipe de sportifs (ve), orientee challenge et qui ne s'arrete qu'au resultat.

En tant que Responsable Commercial(e), vos principales missions seront les suivantes:

-Collaborer avec le Directeur de Club pour definir et mettre en place les objectifs commerciaux chaque mois, et informer l'equipe en debut de periode.

-Animer des reunions regulieres pour assurer une communication fluide et une bonne cohesion au sein de l'equipe.

-Veiller au respect des regles internes, tant pour les salaries que pour les adherents, en garantissant une ambiance de travail respectueuse et professionnelle.

-Developper la rentabilite du club, en appliquant la politique commerciale du Groupe et en optimisant les performances.

-Fideliser les clients, en assurant un service irreprochable et en creant une experience client unique.

-Organiser des animations et evenements (cours speciaux, bilans physiques, challenges) pour renforcer l'engagement des membres et dynamiser la vie du club.

-Collaborer avec notre prestataire de communication et marketing pour mettre en place des campagnes attractives et efficaces en temps voulu.

-Assurer la proprete et la bonne tenue du club, ainsi que la maintenance des equipements pour offrir un environnement de qualite a nos adherents.

-Suivre les aspects administratifs, commerciaux et financiers du club avec rigueur, en produisant des rapports hebdomadaires et mensuels pour la direction.

-Gerer les prelevements bancaires et traiter les impayes en suivant les procedures internes, tout en mettant en place des actions correctives pour limiter les pertes.

-Analyser les resiliations, identifier les causes et proposer des actions correctives pour ameliorer la retention des membres.

Profil recherche :

-Formation : Bac+3/5 en Commerce ou Business Management.

-Experience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, idealement dans le secteur du sport ou du retail.

-Competences : Parfaite maitrise des outils informatiques et bureautiques, et un excellent niveau de francais (ecrit et oral).

Salaire: A discuter

Type d'emploi : Temps plein, CDI