Learning Partner
Maroc, Morocco
Job Description
About the role
Mission principale Promouvoir une organisation apprenante à travers une expérience d’apprentissage forte pour les salariés et accompagner le développement de nos collaborateurs clés Activités- Piloter le Digital Learning : Animer les dispositifs E-learning, construire des parcours pédagogiques sur Orange Learning et assurer le déploiement du « Onboarding digital » des nouvelles recrues.
- Assurer l’interface OMEA sur les sujets e-learning et maintenir une veille sur les innovations digitales Learning
- Renforcer notre communauté de formateurs internes, des experts métiers et assurer le déploiement du plan de formation annuel interne
- Conduire des entretiens de développement avec les collaborateurs clés : point de parcours, projet professionnel, plan de développement et mobilité
- Garantir la fiabilité du reporting formation, participer avec succès aux audits groupe et proposer des actions d'amélioration
About you
- Formation académique : RH
- Niveau d’études : Bac+4 / BAC +5
- Langues : Français, anglais
- Informatique : SIRH, Microsoft et digital user
- 3 à 5 années d'expériences
Skills
Anticipation Initiative & Innovation Coopération transverse Ecoute active Développement des autres RigueurDepartment
DRH, Com Interne, RSE & Facilities Learning & Talent Management
Contract
Regular
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Job Detail
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Job IdJD1442358
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationMaroc, Morocco
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EducationNot mentioned