Job Description

#

Vous etes passionne(e) par le recrutement et les ressources humaines et souhaitez contribuer a la croissance de nos equipes ?

Rejoignez

MyUnisoft

et participez activement a l'attraction, au developpement et a la gestion des talents qui feront evoluer nos solutions logicielles.

Qui sommes-nous ?

MyUnisoft

, l'editeur qui reinvente les logiciels pour experts-comptables et leurs clients : des solutions innovantes, centrees utilisateur et portees par des valeurs humaines.


Notre mission ? Concevoir, developper et maintenir des logiciels performants qui simplifient les processus operationnels de nos clients, tout en garantissant une experience fluide, de la conception jusqu'au support. L'expertise technique et la passion de nos equipes font de nous un environnement stimulant, agile et en pleine croissance.

Role principal

En tant que Human Ressources Assistant, votre role combine recrutement et administration du personnel.

Missions

Recrutement


Chasser, attirer et recruter les talents qui feront la difference pour le developpement de nos solutions. Offrir une experience candidat fluide, humaine et memorable, du premier echange a l'onboarding. Accompagner les collaborateurs dans leur parcours, en assurant une gestion RH de proximite. Contribuer au renforcement de la marque employeur de MyUnisoft, notamment aupres des communautes IT.

Administration RH

Assister la HRBP dans la gestion administrative du personnel. Etablir, gerer et archiver les dossiers administratifs des collaborateurs. Accueillir les nouveaux recrutes et preparer les contrats de travail et attestations administratives. Gerer les requetes RH des collaborateurs et la mise a disposition informatisee des fiches de paie. Suivre avec les prestataires les dossiers assurance : mutuelle, accidents de travail, assurance voyage, et bordereaux mensuels. Suivre le reporting des absences et conges sur le SIRH interne, tenir a jour le registre des conges. Gerer les dossiers d'integration et les soldes de tout compte.

Votre profil

Experience confirmee en administration du personnel et en recrutement, notamment de profils IT et techniques, et en gestion administrative RH. Sens du relationnel, capacite a creer du lien et a inspirer confiance. Rigueur, organisation et adaptabilite dans un environnement en mouvement. * Creativite et autonomie pour deployer des strategies d'attraction et de sourcing innovantes.