Job Description

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 101 500 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients. Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle valorisante ? Venez vivre une expérience professionnelle chez ENGIE ! - ENGIE est un groupe international ambitieux axé sur la transition énergétique avec un objectif clair de zéro carbone. - La raison d'être d'ENGIE est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par la réduction de la consommation d'énergie et des solutions plus respectueuses de l'environnement. Cette raison d'être rassemble l'entreprise, ses collaborateurs, ses clients et ses actionnaires, et concilie la performance économique avec un impact positif sur les hommes et la planète. - Rejoindre ENGIE, c'est la possibilité de participer à des projets de grande envergure et d'assumer des responsabilités dans un groupe de taille mondiale, qui met en oeuvre les technologies de pointe. - ENGIE oeuvre pour que vous trouviez un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée en proposant le mode de travail hybride et un environnement de travail inclusif. - Un plan de gestion de carrière avec des opportunités d'évolution de carrière dans un environnement international - Un encadrement permanent - vous travaillerez avec des personnes passionnées et recevrez à la fois une formation formelle et un encadrement quotidien de la part de votre manager. - Un environnement de travail dynamique et inclusif - les collaborateurs sont le noyau dur, nous valorisons chaque individu et encourageons les initiatives, en favorisant l'agilité. - Un package attractif et compétitif. - Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dans un espace de travail agréable et confortable et un lieu de travail hybride permettant à chacun, chacun de se sentir chez eux tout en ayant des moments de concentration ou de discussion ! ENGIE North Africa recrute un(e) HSE Manager Northern Africa. Vous rendrez compte au Country Manager ENGIE North Africa et au responsable SSE de la région AMEA. Vous définirez la stratégie et le cadre de gestion de la SSE (Santé Sécurité Environnement) au sein des entités de la région, s'assurera de la mise en oeuvre des processus de surveillance de la santé et de la sécurité, évaluera les risques majeurs et concevra des stratégies pour réduire les dangers potentiels pour tous les actifs de la société dans la zone géographique et le siège de ENGIE North Africa. Vous serez responsable de conseiller la Ligne managériale pour la protection proactive de la santé, de la sécurité et de l'environnement des employés, de partenaires et des communautés où nous opérons. Vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) vers les détails, doté(e) d'une forte capacité de réflexion critique et d'une expérience avérée en matière de résultats SSE. Vos principales responsabilités : Définir la stratégie et le cadre de gestion de la SSE au sein des entités de la région en tenant compte des opportunités et/ou des menaces commerciales clés en termes de SSE (1ère responsabilité) Responsable de l'orientation et du soutien des entités sur : les systèmes de travail sûrs, les règles de sécurité de l'entreprise et l'excellence opérationnelle (2ème responsabilité) Anime le réseau SSE de son périmètre Responsable de la gouvernance SSE dans la région Afrique du Nord. Responsable de l'expertise, des méthodes et des conseils en matière de SSE pour toutes les entités, y compris les projets de construction et de développement. Responsable de la qualité des rapports sur les indicateurs de performance et les objectifs SSE du groupe au département SSE d'AMEA et au Département SSE du Groupe. Support à la ligne managériale pour la mise en place par les entités de la politiques SSE conforme aux politiques du Groupe, aux normes internationales et à la réglementation locale. Support à la ligne managériale pour la mise en oeuvre, par les entités, des exigences du Groupe et des initiatives SSE d'AMEA. Assurer la cohérence du processus de gestion des risques SSE dans toutes les entités, y compris les projets de construction. Support à la ligne managériale pour les enquête et audits sur les incidents dans les entités afin d'éviter qu'ils ne se reproduisent et d'assurer une amélioration continue. Gère la formation et les compétences SSE stratégiques pour les entités afin de les aligner sur les exigences du Groupe et de la région AMEA. Pilote la mise en oeuvre des processus SSE pendant l'acquisition, la due diligence, l'intégration de la société et l'obtention des permis. Coordonne la mise en oeuvre des initiatives de conformité et de bonnes pratiques COVID-19. Principaux résultats attendus Assurer le reporting des performances SSE des entités Soutenir la mise en oeuvre du programme d'excellence opérationnelle de la région AMEA Examiner les évaluations des risques effectuées par les entités et suivre l'avancement des plans d'actions des risques majeurs associés Développer des initiatives SSE en fonction de la stratégie et des risques Conseiller les Entités sur les objectifs et les plans d'action SSE Réaliser des évaluations : revues entre pairs, audits, évaluations des écarts, due diligence. Assurer un cadre de formation pour les Entités en référence aux exigences du Groupe telles que le Leadership en Santé et Sécurité (ENGIE University) et les visites de sécurité managériales. Soutenir et examiner les enquêtes sur les incidents menées par les Entités Partage pour action du REX (retour d'expérience) et de l'OEF (Operations Expérience Flash : Flash Exploitation) suite à des incidents et leçons apprises Conseils sur la mise en oeuvre et la certification ISO 14001, 31001 et 45001 Soutien aux entités en matière de rapports environnementaux (EARTH) Gouvernance Membre du comité exécutif de ENGIE Afrique du Nord Reporte au COO Afrique et a un contact direct avec le CEO Afrique en cas de besoin Rattaché(e) fonctionnellement au responsable SSE de la région AMEA (Renewables and Thermal & Supply) Profil Titulaire d'un Master en SSE ou équivalent, d'un enregistrement professionnel auprès d'organismes SSE ainsi que d'une qualification reconnue internationalement en matière de santé et de sécurité au travail Certification professionnelle en matière de sûreté (civile, militaire-police) ou expérience connexe Au moins 10 ans d'expérience dans l'exploitation d'une usine, la construction ou la gestion du HSE dans un environnement industriel Capacité à comprendre les problématiques techniques dans les domaines suivants : centrales électriques Thermique, Eolien et Solaire et unités de désalinisation construction de centrales électriques et d'unités de désalinisation industrie des services Connaissance des règles de sécurité en entreprise Expérience industrielle dans la région AMEA souhaitée Compétences comportementales Fort leadership Dynamique, flexible, esprit d'équipe, esprit critique, autonomie. Sens de l'organisation, bon communiquant Persuasion, négociation, expériences d'environnements culturels différents. Incarne les valeurs de l'entreprise Langues Français courant, Anglais professionnel Des connaissances en Arabe sont un plus. Lieu de résidence : Casablanca, Maroc Déplacements selon les besoins dans la région et à l'international (AMEA, EU) Contrat : temps plein, CDI Schedule: Full-time