Job Description

casablanca

,

Maroc

QUI SOMMES-NOUS

ELAVI est une entreprise de services professionnels qui accompagne les entreprises et organisations dans les domaines de la strategie, de l'informatique, du marketing et des operations depuis plus de 10 ans, basee a Bruxelles et Casablanca.

LE POSTE

Description du poste :

En tant que

Video & Motion Designer

, vous etes en charge de la creation de contenus video et animes destines aux supports digitaux et reseaux sociaux de l'entreprise et/ou de ses clients. Vous jouez un role cle dans la valorisation des marques a travers des videos creatives, dynamiques et adaptees aux usages digitaux actuels.

Responsabilites :

Concevoir et produire des videos animees (motion design) et des contenus video creatifs. Realiser des animations (textes, visuels, logos, transitions, habillages graphiques). Monter et editer des videos pour les reseaux sociaux, sites web et supports marketing. Adapter les formats video selon les plateformes (Reels, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.). Collaborer avec les equipes marketing, design et content pour assurer la coherence visuelle et narrative. Assurer une veille creative sur les tendances video, motion design et social media.

Le tournage video (camera ou smartphone) est un plus apprecie

, selon les besoins des projets.

Profil recherche :

Experience de 2 a 5 ans minimum dans un poste similaire (Video Designer, Motion Designer, Video Content Creator ou equivalent). Excellente maitrise des outils de creation video et motion design (After Effects, Premiere Pro, CapCut, ou equivalents). Bonne sensibilite graphique et storytelling visuel. Creativite, rigueur et sens du detail. Autonomie, organisation et capacite a gerer plusieurs projets en parallele. La maitrise du francais est indispensable. L'anglais et/ou le neerlandais sont un atout.

CE QUE NOUS OFFRONS

L'entreprise :

Travail au sein d'une entreprise organisee en 4 poles de services avec 9 departements, plus de 30 specialites et plus de 50 collaborateurs, en forte croissance. Bureaux centraux et agreables a Casablanca, Bruxelles, et d'autres ouvertures prevues. Environnement de travail stimulant qui encourage la creativite, l'innovation et la prise d'initiative.

Avantages financiers :

Prime equivalente au 13e mois mensualise sous conditions (apres 6 mois d'anciennete). Assurance maladie de base privee (apres 1 semaine d'anciennete).

Equilibre entre vie professionnelle et personnelle :

Horaire flexible (demarrage entre 8:00 et 9:00). Weekend libre. Periode de conge annuel flexible. Heures supplementaires peu frequentes et recuperables (apres 6 mois d'anciennete).

Egalite hommes-femmes :

Garantie de l'egalite entre hommes et femmes en matiere de recrutement, remuneration, traitement, evolution et promotion.

International :

Travail dans un contexte international et multiculturel. Deplacements internationaux ponctuels selon les besoins de l'entreprise. Possibilite de prise en charge de la migration ou relocalisation internationale selon les besoins.

Formation :

Opportunites d'apprentissage et de partage de competences en interne. Prise en charge de formations externes ponctuelles.

Autres avantages :

Salaire verse entre le 27 et le dernier jour du mois. Activites de team building mensuelles et annuelles. Possibilite d'exercer une activite professionnelle parallele en dehors du temps de travail sur demande. Teletravail national possible sur demande. Evolution professionnelle encouragee. D'autres avantages en cours de developpement.

CE QUE NOUS OFFRONS

L'entreprise :

Travail au sein d'une entreprise organisee en 4 poles de services avec 9 departements, plus de 30 specialites et plus de 50 collaborateurs, en forte croissance. Bureaux centraux et agreables a Casablanca, Bruxelles, et d'autres ouvertures prevues. Environnement de travail stimulant qui encourage la creativite, l'innovation et la prise d'initiative.

Avantages financiers :

Prime equivalente au 13e mois mensualise sous conditions (apres 6 mois d'anciennete). Assurance maladie de base privee (apres 1 semaine d'anciennete).

Equilibre entre vie professionnelle et personnelle :

Horaire flexible (demarrage entre 8:00 et 9:00). Weekend libre. Periode de conge annuel flexible. Heures supplementaires peu frequentes et recuperables (apres 6 mois d'anciennete).

Egalite hommes-femmes :

Garantie de l'egalite entre hommes et femmes en matiere de recrutement, remuneration, traitement, evolution et promotion.

International :

Travail dans un contexte international et multiculturel. Deplacements internationaux ponctuels selon les besoins de l'entreprise. Possibilite de prise en charge de la migration ou relocalisation internationale selon les besoins.

Formation :

Opportunites d'apprentissage et de partage de competences en interne. Prise en charge de formations externes ponctuelles.

Autres avantages :

Salaire verse entre le 27 et le dernier jour du mois. Activites de team building mensuelles et annuelles. Possibilite d'exercer une activite professionnelle parallele en dehors du temps de travail sur demande. Teletravail national possible sur demande. Evolution professionnelle encouragee. * D'autres avantages en cours de developpement.