Job Description

Missions Principales :

Accompagner le Tribe lead dans la priorisation et facilite les cérémonies tribu

S'assurer que les squads sont bien synchronisées, leurs interdépendances sont bien identifiées et prises en compte

Prend en charge les activités de suivi et reporting au niveau de la tribu, avec appui des agile masters des squads (consolidation du budget consommé, risques)

Suivre l'affectation des membres aux activités de la tribu ainsi que la disponibilité des bonnes ressources, et remonter le besoin au Tribe lead quand nécessaire

Agir en tant que point d'escalade et de soutien pour les agile masters de la tribu si besoin

Suivre la cohérence des démarches respectives des agile masters sont cohérentes

Accompagner l'ensemble de la tribu dans la bonne appropriation des valeurs, des principes et de la méthode

Accompagner particulièrement le Tribe lead dans la priorisation du backlog tribu et son mode de management avec les PO

Accompagner particulièrement les agile masters dans leur appropriation de la méthode et leur posture vis-à-vis de leur squad

Préparer, organiser et faciliter tous les rituels tribu, notamment les PI planning et démo days qui sont préparés à l'avance

coordonner et organiser les travaux des différentes squads, et oeuvrer pour la facilitation des rituels de la tribu et son pilotage opérationnel tout en vérifiant la cohérence de la méthode et du delivery

Gérer et produire le program board

Identifier les interdépendances entre squads et les pilote

Piloter les interdépendances avec la gouvernance externe et s'assure qu'elles sont bien prises en charge et prises en compte dans les backlogs Profil recherché :

Diplôme en gestion, finance Diplôme d'ingénieur

Expérience spécifique : Directeur de programme ou Scrum Master expérimenté, avec une connaissance du marché Retail Compétences :

Gestion de projet

Communication

Langue étrangère

Leadership

Innovation

Efficacité