Job Description

Equipe : Europe - en charge du recrutement pour plusieurs clients europeens, dont la France, la Belgique et le Luxembourg.
Experience requise : 1 a 3 ans
Langues : Bilingue francais, bon niveau d'anglais
Mission principale
En tant que Talent Acquisition Consultant, vous serez responsable de l'identification, de l'evaluation et de la selection des meilleurs talents pour nos clients europeens. Vous collaborerez etroitement avec les equipes commerciales et les clients pour comprendre leurs besoins et assurer un processus de recrutement fluide et efficace.
Responsabilites

• Gerer le cycle complet de recrutement : sourcing, entretiens, suivi des candidatures, negociation des offres.
• Developper et entretenir un vivier de talents qualifies dans les secteurs IT, digital et consulting.
• Collaborer avec les Account Managers pour comprendre les besoins des clients et adapter les strategies de recrutement.
• Utiliser les outils digitaux et les reseaux professionnels pour identifier les meilleurs profils.
• Assurer une experience candidat positive et professionnelle.
• Participer a des initiatives de marque employeur et a des evenements de recrutement.

• Experience de 1 a 3 ans en recrutement, idealement dans une societe de consulting ou de services IT.
• Maitrise du francais (niveau natif ou bilingue) et bon niveau d'anglais (ecrit et oral).
• Excellentes competences en communication, sens du service et esprit d'equipe.
• Capacite a travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.
• Connaissance des outils de sourcing et des ATS (Applicant Tracking Systems).

• Un environnement international stimulant base a Dubai Internet City.
• Une equipe multiculturelle orientee resultats et collaboration.
• Des opportunites de developpement professionnel au sein d'un groupe en croissance.
• Un package attractif et des avantages competitifs.