Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterst\xc3\xbctzen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schl\xc3\xbcsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit \xc3\xbcber 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique f\xc3\xbcr E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Und wir suchen DICH!

Wir haben durch Referenzen und unser Standing eine Lead-Generation Maschine gebaut, die uns laufend mit frischen Vakanzen f\xc3\xbcr aufstrebende StartUps versorgt. Unsere Aufgabe im Recruiting ist es f\xc3\xbcr Gr\xc3\xbcnderInnen und Hiring Manager eine beratende Rolle einzunehmen und sie dabei zu unterst\xc3\xbctzen, ihre Schl\xc3\xbcsselpositionen mit Top-Performern aus der Industrie zu besetzen - und das in Lichtgeschwindigkeit ;)

Gleichzeitig bauen wir unsere interne Infrastruktur und Prozesse so auf, dass wir mit unserem Qualit\xc3\xa4tsstandard skalieren k\xc3\xb6nnen.

Aufgaben

• Keine Kaltakquise! Du arbeitest mit deinem eigenen Portfolio an festen Bestandskunden.
• Du baust eine qualitative Beziehung zu Deinem Kundenstamm auf, und wirst zu einem strategischen Partner in Sachen Hiring. Das erm\xc3\xb6glicht
• Wir vermitteln keine mittelm\xc3\xa4\xc3\x9figen Leute, sondern nur richtige "A-Player". In deinem Falle im E-Commerce, Marketing und Sales. Du bist daf\xc3\xbcr verantwortlich den Qualit\xc3\xa4tsstandard hoch zu halten.
• Du bist End-to-End f\xc3\xbcr die erfolgreiche Abwicklung der Vakanzen verantwortlich: von Kick Off bis hin zum Closing, Dabei sicherst Du sowohl Kandidaten als auch unseren Kunden die beste Experience.
• Unsere Agentur w\xc3\xa4chst! Du kannst neben dem Tagesgesch\xc3\xa4ft an internen Projekten mitwirken und dabei unterst\xc3\xbctzen uns auf das n\xc3\xa4chste Level zu bringen
• Du unterst\xc3\xbctzt im Onboarding von neuen KollegInnen und stellst sicher dass wir alle nach denselben Prinzipien und Werten arbeiten

Qualifikation

• Du bringst +3 Jahre Recruiting Erfahrung in einer Headhunting Agentur mit - bevorzugt im 360 Recruiting
• Du arbeitest zahlengetrieben und verstehst es Deine Conversions und Pass-Through-Rates eigenst\xc3\xa4ndig zu optimieren
• Du \xc3\xbcberzeugst durch Charisma und kannst Senior Stakeholder durch Deine Expertise beraten und Entscheidungen beeinflussen
• Du bringst Neugierde und Interesse f\xc3\xbcr den StartUp Bereich: Ecommerce und Software as a Service mit - gemeinsam bauen wir Deine Branchenexpertise auf
• Es f\xc3\xa4llt Dir leicht Dich in einem remote Set-Up eigenst\xc3\xa4ndig zu organisieren
• Ausbildung/Studium: Ist nebens\xc3\xa4chlich. Wichtig ist, was du heute leisten kannst.
• Sprachen: Deutsch & Englisch auf C1.

Benefits

• Commission ab dem 1. Hire - wir \xc3\xbcberzeugen mit einem wettbewerbsf\xc3\xa4higen Bonusmodell
• Plan Dir Deinen Tag und Deine Woche flexibel ein, bei uns z\xc3\xa4hlen Deine Resultate
• Arbeit in Sweatpants oder Winterpause in Kapstadt? Remote Work macht es m\xc3\xb6glich!
• Auf Wunsch ist eine Co-Working Mitgliedschaft m\xc3\xb6glich

"Konnten wir dein Interesse wecken?" w\xc3\xbcrden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tats\xc3\xa4chlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?

Start To Finish Consulting GmbH

Wir finden absolute A-Player f\xc3\xbcr eure Company, die ab Tag 1 sichtbaren Impact bringen.

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