Job Description

Sales, Deals, High Commissions im Team aus Top-Performern? Der Anspruch, immer die Extrameile zu gehen?

Dann ist das deine Chance.

Paul Newstone ist eine international tatige Headhunting- und Executive-Search-Boutique mit Fokus auf Finance und Business Services im DACH- und UAE-Markt. Wir verbinden starke Sales-Performance, moderne Technologie wie AI, Automation und CRM sowie ein Partner-Mindset mit maximaler Freiheit. Arbeiten aus Dubai oder bis zu 100 Prozent remote, dazu ein klares und transparentes Provisionsmodell.

Deine Aufgaben

Du arbeitest als 360 Sales Recruiter fur den deutschsprachigen Markt und betreust deinen eigenen Kunden- und Kandidatenkreis. Du baust ein Netzwerk aus Startups, Mittelstandlern und borsennotierten Konzernen auf und pflegst Beziehungen zu Bestands- und Neukunden. Du steuerst den gesamten Recruitingprozess vom Active Sourcing uber Interviews bis hin zum Vertragsangebot und betreust Kandidaten daruber hinaus. Du fuhrst Client Visits in Branchen wie Private Equity, Automotive, Real Estate, Marketing, Software, Bau und Logistik durch, gewinnst neue Kunden und beratst sie strategisch. Du beratst Vorstande, C-Level und Fachspezialisten zu Markttrends und Benchmarks und fuhrst Vertragsverhandlungen sowie Pitches eigenstandig durch.

Wen wir suchen

Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Personalvermittlung, Headhunting, Executive Search, Real Estate oder vergleichbar, oder B2B-Sales / Vertrieb (Outbound, Kaltakquise), idealerweise im Dienstleistungsumfeld Nachweisbare Sales-Erfolge, inklusive klar erklarbarer Umsatze, Fees oder Deals Ausgepragte Sales-DNA und Hunter-Mindset, sicher in Kaltakquise, Follow-ups, Closing und Einwandbehandlung Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1 (schriftlich und mundlich, Fokus German Market), Englisch sicher fur interne Kommunikation und Arbeiten im Dubai-Umfeld Arbeitsweise: Hohe Eigenmotivation, Ownership und unternehmerisches Denken, Freude an einem leistungsorientierten, provisionsgetriebenen Umfeld, strukturierte CRM-basierte Arbeitsweise mit Fokus auf Pipeline, KPIs und Forecasts

Was wir bieten

Standort Dubai oder Remote: Arbeiten vor Ort in Dubai oder bis zu 100 Prozent Remote (z. B. DE/AT/CH oder Digital Nomad), Fokus German Market High Commission Modell: Attraktives, transparentes Provisionsmodell, keine Deckelung, Einkommen vollstandig leistungsabhangig Professionelles Onboarding uber 3-6 Monate: Strukturiertes Mentoring- und Onboarding-Programm, Sparring mit erfahrenen Top-Performern, taglicher Austausch im Team Modernste Arbeitsumgebung: State-of-the-Art CRM, AI-gestutzte Tools, Automationen und klare Prozesse Karrieremodell wie im Partnertrack: Entwicklungsschritte zu Senior, Principal oder Partner, Moglichkeit zum langfristigen Aufbau und Skalieren eines eigenen Marktes Kultur: Vertrauen, Transparenz, Zusammenhalt und Performance-Fokus, direkte Zusammenarbeit mit Consultants, Partnern und Geschaftsleitung, regelmassige Offsites und Team-Events in Dubai und Europa
Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: AED1,00 - AED183.500,00 pro Jahr