Responsable Veille Et Conformité Réglementaire H/f
Casablanca, Morocco
Job Description
Description du poste
Finalité du poste :
‐ Piloter et animer les dispositifs de veille et de conformité réglementaire
Principales Missions du postes :
Sur son périmètre d’activités, le Chargé de Supervision Conformité :
- Référencer les textes réglementaires /législatifs et assurer la communication avec les métiers.
- Organiser avec les métiers la coordination des actions de mise en œuvre des évolutions et nouvelles réglementations (analyse d’impact, actions de mise à niveau, délais de réalisations...)
- Coordonner les travaux de la veille réglementaire déléguée aux métiers spécialisés et aux filiales
- Veiller au déploiement du dispositif de Conformité réglementaire sur l’ensemble du périmètre de contrôle interne
- Assurer la représentation auprès des régulateurs dans le cadre des commissions GPBM ou ateliers (BAM, CNDP, AMMC, …)
- Piloter les projets réglementaires et s’assurer de la MEO des résolutions du Comité de Management de Conformité.
- Décliner les normes et procédures Groupe applicables, découlant notamment du Corpus Fides et les procédures Conformité propres à l’entité.
- Répondre aux consultations métiers sur tout le périmètre de la Conformité (hors LAB/FT et Fraude)
- Accompagner les métiers dans l’appropriation des normes et l’intégration des exigences réglementaires dans les processus
- Traiter les réclamations Conformité qui ont un trait réglementaire (CNDP, LPC,...).
- Réaliser et reporter les contrôles 2.2 /2.2C relatifs aux activités déployées par les autres métiers (hors périmètre de la Conformité)
- Réaliser les contrôles 2.2 / 2.2C relatifs aux activités relevant directement des entités de la Conformité
Critères de candidature
Poste avec management Non
Cadre / Non Cadre Cadre
Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation Vous êtes de formation Bac+5, spécialité Banque ou assurance, Conformité, Contrôle Interne ou Commerce à l'International
Niveau d'expérience minimum 11 ans et plus
Soft skills
Compétences requises : - Bonne connaissance des processus et procédures de la Banque
- Maitrise de la réglementation bancaire
- Bonne connaissance de la gestion des projets
- Maitrise des outils bureautique et de gestion des bases de données (Business Object, Access, Excel ...)
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualité de coordination et sens de l'organisation
- Autonomie et esprit d'équipe
- Contact facile et Sens du relationnel
- Capacité de communication et d'informationCompétences métier conformité :
- Comprendre l’environnement réglementaire
- Analyser les risques liés aux clients, produits et activités sur son périmètre
- Mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne
- Diffuser la culture Conformité
- Conduire des projets d’amélioration continue des normes, méthodes et outils
- Maîtriser sa communication écriteCompétences transverses :
- Prise de parole en public
- Orientation Résultat / Client
- Résolution de problèmes / Orientation solution
- Coopération / Transversalité
- Ouverture et innovation
- Adaptabilité
- Influence et impact
- Résilience / capacité à rebondir
Entreprise Banques de proximité à l'international
Filiale du Groupe Crédit Agricole S.A., Crédit du Maroc propose des offres sur mesure qui répondent à tous les besoins de ses clients, en passant par les services bancaires au quotidien jusqu'aux solutions de financement des cycles d'exploitation et des investissements et ce, sur tous les marchés: les ménages, la grande entreprise, les PME/PMI, l'immobilier, l'agriculture et l'agro-business... Sa politique de croissance s'appuie sur une forte capacité d'innovation tournée vers la satisfaction de ses clients (715 000 clients, 329 agences, 2 458 collaborateurs) Pour plus d'information, consulter Across, l'intranet BPI.
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Job Detail
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Job IdJD1406098
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationCasablanca, Morocco
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EducationNot mentioned