Dans le cadre de notre developpement, nous recherchons un(e)
Responsable RH
passionne(e) et engage(e) pour rejoindre notre departement RH.
Missions principales :
Administration du personnel : superviser la gestion des contrats de travail, des dossiers collaborateurs et veiller a la conformite des documents RH.
Recrutement : definir les besoins en recrutement avec les managers, piloter le processus de sourcing, coordonner les entretiens et assurer l'integration des nouveaux collaborateurs.
Legislation du travail : assurer une veille juridique et garantir l'application des dispositions legales et conventionnelles.
Developpement RH : elaborer et mettre en oeuvre la politique RH (formation, GPEC, entretiens annuels, mobilite interne, etc.). Accompagner les managers dans le pilotage des talents et la conduite du changement.
Profil recherche :
Diplome : bac+5 en Ressources humaines ou equivalent.
Vous disposez d'une experience confirmee (minimum 5 ans) sur un poste similaire.
Leadership, autonomie, sens de la confidentialite et excellent relationnel sont des qualites essentielles pour reussir dans ce poste.
Type d'emploi : Temps plein
Formation:
Master ou Ecole de commerce et de gestion (Optionnel)
Lieu du poste : En presentiel
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