Job Description

Responsabilites principales

1. Gestion operationnelle du parc

Suivi quotidien de la disponibilite des camions (tracteurs, porteurs, remorques). Organisation des affectations camions/chauffeurs selon les besoins d'exploitation. Coordination avec le service exploitation pour assurer la continuite des operations. Suivi des kilometres, consommations carburant et performances par vehicule.

2. Maintenance et entretien

Planification des maintenances preventives et correctives. Suivi des reparations (internes ou chez prestataires externes). Controle de l'etat general des vehicules (securite, proprete, conformite). Tenue a jour des carnets d'entretien et historiques techniques.

3. Gestion administrative et conformite

Suivi des documents reglementaires : assurance, vignette, visite technique, cartes grises. Veille au respect de la reglementation transport et securite routiere. Preparation des dossiers en cas de sinistre ou d'accident.

4. Suivi des chauffeurs (en coordination RH / Exploitation)

Sensibilisation des chauffeurs aux bonnes pratiques de conduite et de securite. Suivi des incidents, infractions et comportements a risque. Contribution a l'amelioration de la discipline et du respect des procedures internes.

5. Optimisation des couts

Analyse des depenses liees au parc (carburant, maintenance, pieces). Proposition d'actions d'optimisation (reduction consommation, choix prestataires). Suivi budgetaire simple du parc camions.

6. Reporting

Elaboration de reportings periodiques (disponibilite, pannes, couts). Remontee des alertes et propositions d'amelioration a la Direction.

Profil recherche

Formation

Bac+2 / Bac+3 en logistique, transport, mecanique, gestion ou equivalent.

Experience

Jeune diplome ou premiere experience ( 3 ans) dans la gestion de flotte, transport ou maintenance. Une experience terrain est fortement appreciee.

Competences techniques

Connaissances de base en mecanique poids lourds. Notions de reglementation transport routier. Maitrise des outils bureautiques (Excel, reporting). La connaissance d'un logiciel de gestion de flotte est un plus.
Type d'emploi : CDI