Vous deployez la politique RH validee par la direction (accompagnement du collaborateur dans son parcours dans laEUR(TM)entreprise) . Vous conduisez les entretiens RH et veillez au maintien daEUR(TM)un bon climat social . Vous conseillez les operationnels sur tous les domaines des RH (legislation sociale, droit du travail, recrutement, formation, remunerations, etc.) . Vous pilotez le developpement RH de votre perimatre (etudier les besoins en matiare de formation ou de recrutement ou de gestion des carriares ou de communication interne) . Vous supervisez laEUR(TM)administration de la paie et veillez a laEUR(TM)application du raglement interieur et des principes legaux (pointage, retard, absences, conges et sanctions y afferant. . Vous suivez et contralez les process daEUR(TM)evaluation de performance des collaborateurs . Vous participez a laEUR(TM)impregnation de la culture daEUR(TM)entreprise.
Profil Recherche
Une experience de 2 ans minimum est requise pour ce poste
De formation superieure Bac+5 en ressources humaines
Vous maatrisez les legislations de votre perimatre notamment le droit du travail marocain
Vous ates bienveillant et centre sur le bien-atre des collaborateurs
Vous ates dote daEUR(TM)une intelligence relationnelle et savez gerer des situations difficiles
Vous avez le sens du leadership
Vous ates reconnu pour votre rigueur et fiabilite
Vous maatrisez le franaais a laEUR(TM)ecrit et a laEUR(TM)oral
Avantages sociaux et autres CDI plein temps, CNSS/AMO Amplitude horaire 10h-19h + weekend OFF
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