Job Description

Contexte

Henkan & Partners accompagne des equipes produit, e-commerce et analytics sur l'experimentation et la performance digitale. Nos consultants publient regulierement sur LinkedIn. On cherche un(e) specialiste LinkedIn oriente design dont la mission est de creer les visuels (carrousels & images) pour plusieurs consultants, avec une qualite constante et une execution rapide.

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1) Intitule du poste

LinkedIn Specialist (Graphic Designer) -- CDI

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2) Missions

Production de contenus visuels LinkedIn (core)

Concevoir des carrousels LinkedIn (PDF) : frameworks, checklists, retours d'experience, "how-to", etc. Creer des visuels single-image : annonces, citations, schemas, "data bites". Decliner un contenu en plusieurs variantes (ex : 2 hooks visuels / 2 structures de carrousel).
Systeme design & coherence

Construire et maintenir une bibliotheque de templates (couvertures, slides types, sections, CTA, etc.). Garantir une coherence visuelle Henkan & Partners, tout en respectant la "voix" de chaque consultant. Assurer une lisibilite mobile irreprochable (hierarchie, taille typo, densite).
Collaboration & workflow

Travailler a partir de briefs courts (bullet points, notes vocales, Loom, Notion/Google Doc). Gerer les iterations (1-2 cycles de retours en moyenne) et respecter les deadlines. Organiser les livrables et sources (naming, dossiers, versioning).
(Optionnel, selon profil)

Aider a structurer les carrousels (ordre des idees, rythme, clarte, CTA). Proposer des ameliorations "LinkedIn-native" (formats, longueur, style).
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3) Competences requises

Excellent niveau en design editorial (grille, hierarchie, typographie, clarte). Maitrise de Figma (prefere) ou Adobe. Canva accepte uniquement si niveau tres solide + rigueur. Comprehension des codes LinkedIn : simplicite, lisibilite, impact. Capacite a produire vite, propre et consistant.
Atouts

Experience sur contenus "expert" (consulting, product, data, growth, UX, SaaS). Capacite a creer un vrai systeme (templates, composants, style guide). Sens du copy-design (mettre en valeur sans surcharger).
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4) Portfolio (obligatoire avant entretien)

Pour etre invite(e) en entretien, il faut :

Un portfolio consultable (lien) avec au moins 5 exemples de carrousels ou visuels LinkedIn (ou contenus social equivalents). Idealement : exemples de series (coherence), avant/apres, ou explication des choix.
Candidature sans portfolio = non traitee.

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5) Modalites (CDI)

Contrat : CDI Localisation : Paris / hybride, ou remote France (selon profil) Remuneration : selon experience Demarrage : ASAP / a convenir
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6) Process de recrutement

1. Candidature : CV + lien portfolio

2. Premier echange (15-20 min)

3. Test court (realiste) : 1 carrousel a partir d'un brief

4. Entretien final + proposition

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7) Pour postuler

Envoyer :

CV Lien portfolio Outils utilises (Figma/Adobe/Canva) Disponibilites + ville
Job Type: Full-time

Pay: 4,000.00DH - 6,000.00DH per month