Job Description

Chez Certis, nous nous positionnons comme Expert en Sourcing et en Recrutement. Notre mission est d'accompagner nos clients a realiser leurs operations de recrutement via une approche qui nous est propre et qui se caracterise par un bon rapport Qualite vs Quantite. Pour nous, chaque client et chaque candidat sont uniques, et notre expertise en Sourcing & Recrutement nous permet d'apporter des solutions innovantes et personnalisees a chaque personne avec qui nous collaborons. Nos recruteurs ne font pas de prospection commerciale ! Description Vous travaillez dans un environnement IT oa vous ates en contact reguliers avec des Clients Europeens. De plus, vous ates l'interlocuteur privilegie des operationnels des metiers que vous accompagnez sur leurs differentes problematiques en matiare de recrutement. Nos recruteurs ne font pas de prospection commerciale ! Pour ce faire

• Vous pilotez le processus recrutement depuis l'expression du besoin jusqu'a l'integration de la recrue.
• Vous gerez les reunions Client afin de definir et qualifier le besoin en recrutement
• Vous faites en sorte de comprendre tous les aspects lies au profil recherche en posant les bonnes questions au Client et en faisant des recherches
• Vous sourcez des candidats proactivement via les techniques de sourcing et de chasse en utilisant les Job Boards et outils mis a votre disposition
• Vous contactez les candidats et vous realisez des Screenings (Prequalifications) et des Interviews detaillees
• Vous utilisez les meilleurs approches pour selectionner les meilleurs candidats interviewes
• Vous presentez soigneusement vos candidats a vos clients
• Vous mettez a jour la base de donnees interne de Certis

Nos recruteurs ne font pas de prospection commerciale ! Pre-requis du poste Profil

• Certis ne regardera pas vos diplames, mais vos competences et votre personnalite ! (Nous estimons les humains valent mieux que des documents appeles "Diplame")
• Vous justifiez d'une premiare experience dans le recrutement, idealement en Consultance ou en Cabinet
• Vous maitrisez les techniques de Sourcing et de chasse de profiles
• Vous avez une connaissance prealable du secteur IT
• Vous avez une tras bonne elocution en franaais
• Vous parlez ANGLAIS couramment

PARLER ANGLAIS couramment est un " must " ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Capacite a faire le trajet ou a demenager:

• Casablanca: Faire le trajet sans problame ou prevoir un demenagement avant de prendre son poste (Exige)

Experience:

• tant que RECRUTEUR: 1Aan (Exige)
• Recrutement de Profiles IT: 1Aan (Exige)

Langue:

• Anglais ? (Exige)