Global Senior Growth Analyst

Casablanca, 6, MA, Morocco

Job Description

Gozem, c'est bien plus qu'une app : c'est une revolution made in Afrique.




Depuis 2018, on bouscule les habitudes en Afrique francophone avec une idee simple : faciliter la vie de millions de personnes grace a la tech.Besoin d'un trajet ? D'une livraison express ? D'un credit pour acheter ta moto ou ta voiture ? Ou meme de recharger ton credit telephonique ? Gozem est la, dans ta poche, 24h/24.


Aujourd'hui, on est presents au Togo, Benin, Cameroun, Gabon et Congo. Une equipe de 400 passionnees qui carburent a l'audace, a l'innovation et a l'amour du terrain. Et ce n'est que le debut.


Notre ambition ? Creer LA Super App de l'Afrique francophone.




Une app pensee par et pour le marche africain, qui connecte conducteurs, clients, commercants et PME dans nos villes.Et pour ca, on cherche des talents qui n'ont pas peur de faire bouger les lignes.


Si tu veux de l'impact, du challenge et une equipe qui avance a fond : bienvenue chez Gozem.


Site web : http://www.gozem.co


Google Play Store : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.gozem (https://play.google.com/store/apps/details?id=com.gozem)


Apple App Store : https://apps.apple.com/us/app/gozem/id1441247963




Qu'est-ce qu'un Senior Growth Analyst chez Gozem ?




Le departement Transport de Gozem est a la recherche d'un Growth Analyst qui aura la responsabilite de participer a la croissance du departement, en ayant en charge l'analyse des problematiques relatives a l'offre ou la demande. A travers l'etude et l'amelioration de nos performances a destination des chauffeurs ou clients Gozem, vous proposez des solutions technologiques et des processus adaptes et precis pour atteindre vos objectifs.


Pour ce faire, vous travaillerez sous la direction du Transport Growth Manager et en etroite collaboration avec les autres departements (e-commerce et wallet)



Vos missions




L'amelioration de la performance de nos programmes d'incitations a travers : + La segmentation des chauffeurs et clients sur la base de criteres suffisamment differenciant pour proposer des plans d'action adaptes
+ L'analyse spatiale et temporelle de la performance de la marketplace dans nos marches, l'evaluation des couts d'opportunite et enfin la proposition d'une gamme d'incitation pour ameliorer l'engagement
+ La definition des conditions de bonus a mettre en place ainsi que le parametrage des incitations dans nos systemes
+ La revue des resultats de performance des incitations avec la proposition systematique d'axes d'amelioration, en collaboration avec les equipes locales


L'amelioration de l'efficacite de nos competitions chauffeur/client, a travers : + La proposition de nouvelles thematiques sur lesquelles appuyer nos competitions futures, en lien avec les evenements du calendrier et les tendances locales, et ce en collaboration avec les equipes locales
+ Le lancement, le suivi et la revue de multiples competitions pour assurer le renforcement de l'engagement de nos partenaires a travers tous nos marches
+ La proposition, le suivi et le parametrage de nouvelles fonctionnalites Tech pour optimiser l'efficience des competitions


Optimisation du cross-selling entre les autres verticales et le Transport, entre autres au travers de : + L'analyse de la disponibilite de nos champions et l'identification de nouveaux points de passage entre l'offre Transport et l'offre E-commerce/Coursier dans le but de top up les revenus des Champions Transport en temps d'activite reduite


Vos resultats a atteindre dans les 6 prochains mois




Vous avez analyse notre marche par secteur geographique et propose un programme des performances budgetises et precis Vous avez proposer de nouvelles solutions Technologiques au regard de vos analyses Vous avez defini de nouvelles perspectives afin de maximiser la frequentation de nos utilisateurs tout en augmentant le revenu des chauffeurs

KPIs




La qualite des analyses realisees Le nombre de campagnes d'incitations lancees Le volume d'activite genere par les incitations mises en place




Vous etes faits pour ce poste si




Vous avez deja travaille dans le secteur du transport a la demande, de la micromobilite ou de la livraison. Vous appreciez le travail d'equipe et avez un gout prononce pour la collaboration. Vous etes autonome dans votre travail, utilisez votre esprit scientifique et methodique pour accomplir vos missions dans le respect du temps imparti. Vous avez envie de travailler pour une entreprise panafricaine ayant un reel impact sur le secteur du transport et les communautes locales.





Vous possedez




Ph.D. en Computer Science, statistiques ou autre matiere quantitative 2-3 ans d'experience (si secteur mobilite / micro mobilite / Ride Hailing) ou + de 3 ans si autres secteurs. Maitrise des outils : Gsheet, Machine learning, statistiques/probabilite/inference causale, Query SQL Vous parlez couramment francais et anglais

Conditions de travail & avantages




Nous offrons a nos collaborateurs un environnement de travail equitable, chaleureux et interculturel, dans lequel nous nous efforcons de developper les talents de chacun. Pour cela, nous proposons :


Poste base au Maroc, Togo, Benin, ou Cameroun




Des bureaux en Open-Space et du temps de travail en teletravail envisageable (a organiser avec ton manager)


Une remuneration determinee selon le profil suivant notre grille salariale


Un bonus annuel te permettant de toucher entre 0 et 4,5 mois de salaire supplementaire l'annee suivante


Des avantages sur notre Super App pour tes deplacements et livraisons


L'inscription a notre assurance sante


Un package IT pour compenser l'utilisation de votre materiel personnel


Et surtout, l'opportunite de rejoindre une equipe jeune, dynamique, qui a un reel impact social en Afrique francophone !




Deroule des entretiens




Un premier rendez-vous d'introduction avec le responsable de recrutement (30 minutes) Un business case a realiser sous 7 jours La presentation de votre business case avec le Growth Manager (futur n+1) * Un dernier echange avec le Directeur Transport Groupe (N+2)

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

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Job Detail

  • Job Id
    JD2200925
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Casablanca, 6, MA, Morocco
  • Education
    Not mentioned