Job Description

En collaboration avec le Responsable Paie, vous serez responsable de la gestion complete de la paie pour un portefeuille clients multi conventionnel. Vous traiterez toutes les etapes du processus de paie, de la collecte des informations a la preparation des bulletins de salaire, tout en assurant une gestion efficace des declarations sociales et fiscales.



Vous beneficierez d'une autonomie complete dans la gestion de votre portefeuille de clients. Vous interviendrez egalement en tant que referent technique pour les aspects paie et social, en apportant des conseils sur les pratiques fiscales et sociales aupres de vos clients.





Les missions principales :





Elaboration des bulletins de paie (350) et gestion des declarations sociales (URSSAF, DSN, retraite, prevoyance, etc.). Veille juridique et sociale pour garantir la conformite des pratiques de paie avec la legislation en vigueur. Conseil aux clients sur les aspects fiscaux et sociaux relatifs a la paie et la gestion du personnel. Suivi des absences, conges, et gestion des elements variables de paie. Collaboration etroite avec l'equipe comptable et les Experts-Comptables pour l'integration des elements comptables lies a la paie.



Quel est le profil ideal ?



Diplome(e) en RH et/ou Paie, vous disposez d'une experience d'au moins 3 ans en cabinet comptable, et en paies Francaises.



Vous appreciez travailler en equipe et avez un bon relationnel avec vos clients.

Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Interim Fonction : RH/Personnel/Formation Contrat : CDI Entreprise : DMS EXPERTS Salaire : 8 000 - 10 000 DH Niveau d'etudes : Bac plus 3 * Ville : Casablanca