Asistir y soportar a gerencia y al equipo de l\xc3\xadderes con el manejo y resoluci\xc3\xb3n de problemas relacionados con Recursos Humanos. Asistir a los empleados con las solicitudes y los procedimientos de transferencias internas y externas. Vigilar y asistir a gerentes/supervisorescon los procesos de contrataci\xc3\xb3n y problemas. Coordinar y realizar las pruebas de estupefacientes, verificaci\xc3\xb3n de referencias, antecedentes, departamento de veh\xc3\xadculos motorizados y n\xc3\xbamero de seguridad social. Mantener los registros de flujo de solicitantes, pruebas de estupefacientes, orientaci\xc3\xb3n y solicitudes de transferencia. Crear y mantener archivos de nuevos empleados y personal e ingresarlos en los sistemas inform\xc3\xa1ticos de Recursos Humanos. Asistir con la orientaci\xc3\xb3n de los nuevos empleados. Vigilar todos los procesos de contrataci\xc3\xb3n para que cumplan con todas las leyes locales, estatales y federales y las pol\xc3\xadticas y normas de la compa\xc3\xb1\xc3\xada. Garantizar el mantenimiento preciso de todos los registros y archives de empleados (por ej., documentos de entrevistas, I-9). Soportar el procesamiento y mantenimiento de registros de n\xc3\xb3minas de acuerdo con las pol\xc3\xadticas y procedimientos, seg\xc3\xban sea necesario. Informar a los gerentes de Recursos Humanos sobre los problemas relacionados con las relaciones de empleados dentro de la divisi\xc3\xb3n o la propiedad. Crear y mantener sistemas de archivos. Generar informes de datos de Recursos Humanos seg\xc3\xban sea necesario, contestar el tel\xc3\xa9fono y grabar mensajes. Crear y mecanografiar correspondencia usando una computadora. Servir como experto en materia de Recursos Humanos y participar en equipos de proyectos. Entrenar a los nuevos empleados con los procesos, programas, pol\xc3\xadticas, sistemas de informaci\xc3\xb3n, etc., de Recursos Humanos. Obedecer todas las pol\xc3\xadticas y procedimientos de la compa\xc3\xb1\xc3\xada, asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sea limpio y profesional, mantener la privacidad de la informaci\xc3\xb3n de la compa\xc3\xb1\xc3\xada. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar con precisi\xc3\xb3n y puntualidad los documentos escritos y responder a los tel\xc3\xa9fonos usando una etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener unas relaciones laborales positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras (4,5 Kg) o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisores.