Job Description

Contexte :

Dans le cadre du renforcement des capacites sur les solutions SIRH, nous recherchons un(e) consultant(e) Workday HCM pour intervenir sur des projets d'implementation.

Missions principales :

- Participer au parametrage et au deploiement des modules Workday HCM (Core HR, Recruiting, Talent, Learning...).



- Gerer les flux de donnees entre Workday et les systemes tiers (paie, finance, gestion des identites, etc.).



- Concevoir et maintenir les integrations et interfaces (EIB, Workday Studio, Core Connectors...).



- Contribuer aux tests d'integration, au controle de la qualite des donnees et a la mise en production des flux.



- Realiser les tests de non-regression dans le cadre des roll-out et assurer la resolution des tickets lies aux anomalies.



- Collaborer avec les equipes internes et les partenaires Workday pour garantir la coherence et la performance du systeme.



- Assurer la migration de donnees en coordination avec les equipes projet.



- Elaborer et suivre le plan de bascule fonctionnel et de la mise en production.



- Fournir un support post go-live aux utilisateurs finaux

Profil recherche :

- Certification Workday sur un ou plusieurs modules (Core HR, Recruiting, Talent, Learning).



- Experience confirmee sur au moins deux projets d'implementation Workday HCM.



- Bonne maitrise des concepts d'integration, gestion des flux et data mapping.



- Connaissance des outils Workday (EIB, Workday Studio, Report Writer, Calculated Fields).



- Capacite a travailler en coordination avec les equipes techniques et metiers.