1. Contexte de la mission
La holding d'un groupe industriel mene une demarche strategique de refonte et d'optimisation de ses processus transverses (performance, finance, digital, innovation, fonctions support...). Dans un contexte de transformation globale et d'amelioration continue, l'equipe Organisation recherche un(e) consultant(e) transverse capable d'intervenir sur des sujets varies, d'analyser des chaines de valeur complexes et de proposer des process robustes, adaptes a un environnement industriel exigeant.
2. Responsabilites principales
Cartographier, analyser et diagnostiquer les processus existants au niveau de la holding et des directions metiers.
Concevoir et piloter la refonte de processus transverses (performance, finance, digital, innovation, support...).
Identifier les irritants, leviers d'efficacite et axes d'amelioration continue.
Coordonner les parties prenantes et animer des ateliers de travail (metiers, direction, support).
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