Job Description

Contexte Projet daEUR(TM)implémentation rapide de plusieurs modules SAP SuccessFactors afin de fiabiliser la donnée RH, digitaliser les processus clés et accompagner la croissance de laEUR(TM)entreprise. La mission saEUR(TM)inscrit dans le programme SuccessFactors déjà engagé. Démarrage : ASAP Durée: 150 JH Modalité : Casablanca, Maroc

Objectifs de la mission Concevoir laEUR(TM)architecture fonctionnelle et technique des modules SuccessFactors retenus. Configurer, tester et mettre en production les modules dans le respect des bonnes pratiques SAP. Accompagner le changement : documentation, formation des key users, support hypercare post go live. Responsabilités clés Recueillir et challenger les besoins métiers (ateliers, fit/gap). Rédiger le Blueprint et le plan daEUR(TM)implémentation détaillé. Paramétrer les modules SuccessFactors conformément au Workbook et aux exigences de sécurité. Piloter la migration de données (mapping, validation, chargements). Définir et exécuter les tests (unitaires, intégration, UAT). Assurer la mise en production, le support hypercare et la stabilisation. Produire la documentation fonctionnelle et technique. Livrables attendus Blueprint validé. Workbook de configuration SuccessFactors. Scripts et rapports de migration. Cahier de tests et procès verbaux. Guides utilisateurs + kit formation. Plan de reprise daEUR(TM)activité & dossier de sécurité. Rapport daEUR(TM)achèvement et plan daEUR(TM)amélioration continue. Profil recherché Certification SAP SuccessFactors impérative. 5 ans daEUR(TM)expérience en déploiement SuccessFactors avec au moins un projet end to end. Maîtrise des intégrations (SAP CPI, Integration Center), des permissions RBP, XML templates. Expérience souhaitée dans le secteur industriel et environnements multi filiales. Langues : français courant, anglais professionnel ; arabe un atout. Soft skills : autonomie, pédagogie, sens du service client, gestion des risques.