Dans le cadre du renforcement de notre departement Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Charge(e) de Developpement RH.
Missions principales
Rattache(e) a la Responsable RH, vous aurez pour missions :
Developpement RH
Participer a la conception et a la mise en oeuvre de la politique de gestion des carrieres.
Contribuer a la demarche GPEC et a la cartographie des competences.
Appuyer la mise en place d'outils RH (referentiels metiers, fiches de poste, procedures RH...).
Formation & Developpement des competences
Recueillir et analyser les besoins en formation.
Elaborer le plan de formation annuel et suivre son deploiement.
Assurer la coordination avec les organismes de formation et la logistique des sessions.
Evaluer l'efficacite des formations et preparer les reportings.
Recrutement & Integration
Participer au processus de recrutement (redaction d'annonces, preselection, entretiens...).
Contribuer a l'amelioration du parcours d'integration des nouveaux collaborateurs.
Pilotage RH & Reporting
Mettre en place et suivre des indicateurs RH (recrutement, formation, mobilite...).
Contribuer a la digitalisation et a l'optimisation des processus RH.
Participer a divers projets transverses structurant la fonction RH.
Profil recherche
Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines, Management ou equivalent.
Premiere experience reussie en developpement RH ou generaliste RH (stage ou job inclus).
Excellentes capacites redactionnelles et organisationnelles.
Maitrise des outils bureautiques et idealement d'un SIRH.
Type d'emploi : CDI
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