Job Description

Rejoignez notre centre d'appel dynamique a Casablanca ! Chargee de recrutement, vous serez un element cle de notre succes. Vous serez au coeur de la strategie de recrutement, contribuant directement a la croissance de notre entreprise. Votre role sera crucial pour attirer et selectionner les meilleurs talents. Votre mission principale sera de garantir un processus de recrutement efficace et de haute qualite. . Vous serez responsable de la gestion complete du cycle de recrutement, de la publication des annonces jusqu'a l'integration des nouveaux collaborateurs. L'objectif est de trouver les candidats les plus performants et les plus adaptes a notre culture d'entreprise. En tant que Chargee de recrutement, vos taches principales : La redaction et la diffusion des annonces sur les differentes plateformes. La preselection des candidatures et la realisation d'entretiens telephoniques. La conduite des entretiens individuels et des evaluations des candidats. La gestion de la relation avec les candidats tout au long du processus de recrutement. L'utilisation efficace des outils de recrutement et la mise a jour de la base de donnees Vous aurez egalement pour responsabilite de veiller a la bonne application des politiques internes en matiere de recrutement, tout en assurant une experience candidat positive. Pour reussir dans ce role, il est essentiel que vous ayez un Bac +3 minimum, idealement avec une specialisation en Call Centers, metiers de RH / Personnel / Formation ou un domaine equivalent. Une connaissance approfondie des methodes de recrutement modernes sera fortement appreciee.

Profil Recherche

Nous recherchons un profil experimente avec au minimum une experience de 6 mois a 2 ans dans un poste similaire au sein d'un centre d'appel. Votre experience vous aura permis de maitriser les differentes etapes du processus de recrutement, depuis la recherche de candidats jusqu'a leur integration. Une connaissance du secteur des centres d'appel serait un atout majeur. Une experience en gestion de plusieurs recrutements simultanement serait fortement appreciee.



Au-dela de votre formation et de votre experience, certaines competences sont essentielles a la reussite de ce poste :



Excellentes competences en communication orale et ecrite, en francais.



Maitrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement.



Capacites organisationnelles exceptionnelles, avec une attention particuliere au detail.



Rigueur et sens de l'organisation.



Autonomie, sens de l'initiative et proactivite.



Sens du travail en equipe et aptitude a travailler efficacement sous pression.

Avantages sociaux et autres

Horaire fixe

Week-end OFF

Amplitude horaire

9h30 // 18h30