Dans le cadre du developpement de nos activites, nous recrutons un(e) Charge(e) de Projet RH disposant d'une experience en Ressources Humaines et d'une formation BAC+2 OFPPT en Gestion d'Entreprise.
Missions principales
Participer au pilotage et a la mise en oeuvre de projets RH structurants, notamment :
Audit RSE (diagnostic social, conformite reglementaire, indicateurs sociaux).
Audit des processus RH (recrutement, administration du personnel, formation, pointage).
Mise en conformite RH avec la reglementation sociale et les procedures internes.
Assurer la coordination entre les equipes RH, les operationnels et les parties prenantes internes/externes.
Contribuer a la formalisation et a l'optimisation des processus RH et des procedures internes.
Suivre les plannings, livrables et indicateurs de performance RH.
Accompagner la conduite du changement et la communication interne liee aux projets RH.
Profil recherche
Formation : BAC+2 OFPPT en Gestion d'Entreprise.
Experience : experience confirmee en Ressources Humaines, idealement sur des projets transverses.
Bonne comprehension des enjeux RSE, des processus RH et de la conformite sociale.
Maitrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un SIRH ou d'outils d'audit est un atout.
Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacite a travailler en mode projet.
Bon relationnel et aptitude a interagir avec differents interlocuteurs.
Type d'emploi : CDI, CDD
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