Job Description

Requisition Number 3416BR

About the Agency

The Aga Khan Foundation (AKF), alongside its sister AKDN agencies, has implemented innovative, community-driven solutions to development challenges for over 50 years. It brings together human, financial and technical resources to address some of the challenges faced by the poorest and most marginalised communities in the world. Special emphasis is placed on investing in human potential, expanding opportunity and improving the overall quality of life, especially for women and girls. It works primarily in six areas: Agriculture and Food Security; Economic Inclusion; Education; Early Childhood Development; Health and Nutrition; and Civil Society.

Agency Aga Khan Foundation

The position

O Assistente para a Geração de Renda e Sustentabilidade do Projecto IABIL é agente de transformação social, económica e ambiental junto das comunidades/aldeias onde está inserido. A posição de Assistente para a Geração de Renda e Sustentabilidade é baseada no Posto Administrativo de Ocua e reporta ao Gestor do projecto. O Assistente para a Geração de Renda e Sustentabilidade é responsável pelo desenvolvimento e implementação das atividades do projecto ao longo da vida do projecto.

ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS Desenhar e propor um Plano de Negócio actualizado com o mercado e o respectivo plano de formação de técnicos e trabalhadores da farma comercial; Estabelecer o Plano de produção da campanha 2023/2024 para uma produção empresarial, de pelo menos 40 hectares para um volume de negócios que possa suportar o funcionamento do IABIL; Estabelecer processos tecnológicos eficientes e rentáveis das cadeias de valor adoptadas e seleccionar insumos de qualidade para alcançar rendimentos superiores aos médios do País; Desenvolver o Plano de negócio que resulte numa grande demanda de clientes em busca dos produtos do IABil e das comunidades assistidas; Assessorar o gestor da Farma Comercial nas actividades promocionais e de marketing e estabelecimento de dealers; Assessorar a equipe da Farma Comercial no estudo do mercado, na planificação da produção e elevação da produtividade agrícolas; Coordenar e co-gerir o funcionamento dos campos de demonstração e de resultados CDRs de todos os meios e equipamentos disponíveis, incluindo os da extensão comunitária; Capacitar os técnicos da Farma Comercial e produtores comunitários à produzirem com qualidade de acordo com as exigências do mercado; Estabelecer regulamento, metodologias e processos que visam reduzir as perdas pós-colheita; Estabelecer diagramas e processos de controlo da produção desde à fama até ao armazém e deste ao economato do internato e/ou à secção de venda de produtos da produção escolar; Monitorar tecnicamente o trabalho dos membros dos VDOs e associações nas comunidades; Aconselhar novas oportunidades para melhorar e ampliar o trabalho dos campos de demonstração e de produção comunitários; Propor melhores estratégias e ou soluções para o crescimento da produção dos FFS e a produção dos pequenos produtores comunitários; Estabelecer o layout e o regulamento do Armazém e da sala de processamento do armazém da Farma Comercial; Prestar assistência no funcionamento dos campos FFS e dos produtores comunitários para novas aprendizagens relativas à tecnologias agrícolas sustentáveis, inteligentes e resilientes às alterações climáticas; Criar um espaço de concertação entre VDOs e associações comunitárias para a sua afiliação nas associações empresariais existentes e grupos de poupança; Aconselhar na elaboração de projectos de Negócios e Fichas a ser usado para aprovação de microprojectos para incremento de renda dos agricultores em Cabo Delgado. Elaborar relatório ao gestor do programa e participar mensalmente nas reuniões de análise de negócios e gestão.

The requirements

PERFIL DO(A) CANDIDATO(A) Engenheiro/a na área de Agronomia e Ciências Agrárias; Compromisso com os valores da agricultura sustentável e amiga do ambiente; Experiência de extensão: na disseminação de tecnologias e elaboração e estabelecimento de projectos nas comunidades; Experiência profissional de gestão, de pelo menos 3 anos, na produção agropecuária, preferencialmente projetos relacionados com a implementação de agro-negócio; Experiência de trabalho com comunidades e/ou habilidades em desenvolvimento das zonas rurais; Excelente capacidade de comunicação escrita e falada em português; Conhecimento do Inglês é uma vantagem; Elevada capacidade de autonomia no trabalho e espírito de trabalho em equipe; Capacidade de trabalhar sobre pressão e flexibilidade de horário Conhecimento da realidade sociocultural de Cabo Delgado e em particular na área de Chiúre; Habilidades básicas da promoção da campanha de Comercialização e marketing dos produtos agropecuários; Conhecimento sólido sobre as logísticas (cuidados de armazenamento das matérias-primas assim como o processamento de produtos acabados e a forma de distribuição para o alcance de Clientes); EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Mínimo de 3 anos de experiência comprovada de trabalho como Engº Agrónomo numa empresa Agrícola; Experiência em trabalhos relacionados com agricultura sustentável, inteligente e resiliente e programas de mitigação dos efeitos das alterações climáticas; Experiência de, pelo menos 3 anos, de estabelecer e liderar um CDR, Campo de ensaio e um FFS (escola na machamba do produtor) em diversas culturas, em particular cereais, vegetais e leguminosas; Experiência de, pelo menos 3 anos, em treinamento do uso sustentável dos solos, pela conservação dos recursos naturais e reflorestamento nas comunidades; Experiência de pelo menos 3 anos, em treinamento/ educação em literacia financeira/ planos de negócios e ligação aos mercados nas comunidades, em particular, das mulheres e dos jovens. GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM AS PESSOAS Capacidade de liderança dos formadores e estudantes do IABIL na organização e realização de Dia do Campo, Ensaios de culturas e tecnologias nos FFS e CDR no Campus e Nas comunidades circunvizinhas; ; Capacidade de treinar e contribuir para o desenvolvimento de competências técnicas dos facilitadores e dos pequenos produtores líderes; Capacidade de trabalho com e em redes de parceiros relevantes tais como, Governo, ONGs, organizações comunitárias de base local, associações e cooperativas. OUTRAS APTIDÕES/VALÊNCIAS Capacidade de elaboração de relatórios qualitativos relativo à evolução dos trabalhos, resultados e impactos gerados e constrangimentos vivenciados; Capacidade de auto motivação, autodidata e trabalho sob pressão; Proactividade e habilidade para trabalhar com recursos limitados e por vezes fora do horário normal; Defensor do equilíbrio entre exploração dos recursos e pela conservação da natureza; Respeito, responsabilidade e integridade; Proficiência nas línguas Macua, Makonde, Kimuani; Preferência: Mulher.

Sector Social Development

Salary Salary and package to attract the best candidate

Job Expires 16-Jul-2023