Job Description

Requisition Number 3445BR

About the Agency

The Aga Khan Foundation (AKF), alongside its sister AKDN agencies, has implemented innovative, community-driven solutions to development challenges for over 50 years. It brings together human, financial and technical resources to address some of the challenges faced by the poorest and most marginalised communities in the world. Special emphasis is placed on investing in human potential, expanding opportunity and improving the overall quality of life, especially for women and girls. It works primarily in six areas: Agriculture and Food Security; Economic Inclusion; Education; Early Childhood Development; Health and Nutrition; and Civil Society.

Agency Aga Khan Foundation

The position

Descrição do Projecto A AKF Moz, está atualmente a implementar, na componente de Género, um Projeto denominado Avanço da Igualdade de Género através da Sociedade Civil (AGESC), na província de Cabo Delgado, com vista ao fortalecimento das organizações da referida sociedade (OSC) assim como a integração da igualdade de género e empoderamento das mulheres, na perspetiva de melhor contribuir para o desenvolvimento e melhoria da qualidade de vida das comunidades. O AGESC está sendo implementado na província de Cabo Delgado, através dos seus parceiros locais de implementação.

Responsabilidades

O/a Coordenador/a de Projeto AGESC é responsável por apoiar na planificação, gestão, implementação e monitoria de todas as actividades implementadas pelos parceiros subvencionados. As responsabilidades gerais do/a Coordenador/a incluem: Área Programática Garantir a actualização do plano de implementação, em concordância com os resultados previstos e período de implementação; Sistematizar os resultados previstos para cada iniciativa e criar um mapa de seguimento das ações; Desenvolver a matriz de seguimento das subvenções; Analisar junto aos parceiros soluções tecnológicas possíveis; Elaborar propostas de capacitação e assistência técnica em conformidade das necessidades identificadas. Monitoria e Avaliação Desenvolver, com apoio do MERL, o plano de monitoria e avaliação do projecto; Assegurar a criação de uma linha de base do projecto; Garantir que parte dos dados quantitativos e qualitativos sejam recolhidos através dos parceiros de implementação; Assegurar o desenvolvimento de planos de Monitoria e Avaliação (M&A) por parte das organizações subvencionadas; Acompanhar e analisar a implementação das actividades à luz dos resultados; Garantir que todos os processos de trabalho com beneficiários, comunidades e outros stakeholders, coleta de dados, etc., cumpram padrões éticos robustos. Área Administrativa e Financeira Garantir a boa gestão dos recursos do projecto; Garantir o uso adequado e atempado dos recursos do projecto; Trabalhar em estreita colaboração com o gestor de finanças, procurement e aquisições; Fazer os registos dos desembolsos financeiros feitos pelo sector de finanças ao parceiro subvencionado.

The requirements

Licenciatura em Ciências Sociais ou experiência nas áreas afins dos projetos em causa; Experiência em gestão de programas, desenvolvimento de propostas (narrativa e orçamentos) e relatórios para os doadores; Ter trabalhado pelo menos cinco (5) anos com Organizações da Sociedade Civil; Experiência e capacidade comprovada de fortalecimento institucional das OSC incluindo treinamento e capacitação de parceiros; Experiência de trabalho na integração de género em iniciativas/ projectos; Ter experiência de trabalho na mudança de atitudes e comportamentos em prol do empoderamento das raparigas; Experiência de coordenar acções com múltiplos stakeholders; Experiência em monitoria e avaliação; Ter capacidade para elaborar planos e relatórios das actividades mensais, semestrais e anuais; Ter experiência de trabalho em zonas rurais (de Cabo Delgado); Estar disponível para viajar dentro e fora do país; Fluente em Português e Inglês; Ter conhecimento da língua Emákua constitui uma vantagem.

Sector Social Development

Salary Salary and package to attract the best candidate

Job Expires 05-Aug-2023