Lieu : Sale, Maroc.
Type de contrat : CDI.
Salaire Negociable.
Profil recherche :
Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion, Droit ou equivalent.
Experience de 2/3 ans dans un poste similaire, idealement dans un environnement industriel ou de BTP.
Bonne maitrise de la legislation du travail et des outils RH (logiciels de paie, suivi de formation...).
Esprit d'analyse et de synthese, rigueur et autonomie.
Missions principales :
Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, paie, absences, etc.
Gerer le recrutement, l'integration.
Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des equipes et des conflits.
Suivre l'execution du plan de formation et la Gestion les contrats speciaux de formation CSF et GIAC.
Veiller a l'application des politiques RH et a la conformite avec la legislation sociale.
Contribuer a l'amelioration continue des processus RH et a la creation d'un environnement de travail optimal.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Question(s) de preselection:
* Votre disponibilite(e)?
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