Gerer les dossiers administratifs du personnel (contrats, attestations, absences).
Preparer et controler les elements variables de paie.
Assurer le suivi des declarations sociales et des documents lies a la paie.
Mettre a jour les tableaux de bord et les fichiers administratifs RH.
Repondre aux demandes administratives des salaries.
Effectuer des deplacements aupres des inspections et tribunaux selon les besoins.
Profil recherche :
Formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines.
Experience d'au moins
2 ans
dans un poste similaire.
Permis B obligatoire.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Remuneration: 5.000,00DHa6.000,00DHpar mois
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