Job Description

L'Acheteur a pour mission de definir, mettre en oeuvre et optimiser la strategie d'achats de l'entreprise. Il/elle veille a garantir la qualite, le cout, les delais et la conformite des produits ou services acquis, tout en developpant des relations durables avec les fournisseurs.

Missions principales

Gestion du portefeuille achats

Identifier les besoins internes en coordination avec les differents departements. Elaborer et mettre en oeuvre la strategie d'achats par famille. Assurer une veille marche (prix, innovations, nouveaux fournisseurs, risques).

Prospection & selection des fournisseurs

Rechercher, evaluer et referencer de nouveaux fournisseurs. Organiser et suivre les appels d'offres. Analyser les propositions commerciales et techniques.

C. Negociation & contractualisation

Negocier les prix, les conditions commerciales, les delais et les SLA. Rediger, suivre et renouveler les contrats d'achats. Assurer la conformite avec les procedures internes et les reglementations.

Suivi operationnel & performance fournisseurs

Suivre la qualite des prestations/livraisons et traiter les non-conformites. Evaluer regulierement la performance fournisseurs (KPI, audits, revues). Mettre en place des plans d'amelioration continue.

Optimisation & reporting

Proposer des pistes de reduction des couts et d'optimisation des processus. Elaborer les reportings achats (economies, risques, budget). Contribuer aux projets transverses de digitalisation et d'amelioration des process.

Profil recherche

Formation

Bac+5 en Achats, Supply Chain, Management, Commerce ou equivalent.

Experience

5 ans d'experience minimum dans les achats (directs ou indirects). Experience en negociation, pilotage d'appels d'offres et gestion de portefeuille fournisseurs.

Competences techniques

Maitrise des techniques d'achats et de negociation. Bonne connaissance des contrats et aspects juridiques de l'achat. Aisance avec les outils ERP / SRM (SAP, Oracle, etc.). Excellente maitrise d'Excel et du reporting.

Competences comportementales

Forte capacite de negociation. Rigueur, organisation et sens du detail. Esprit analytique & force de proposition. * Bon relationnel et capacite a travailler en transversal.