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Et si VOTRE aventure avec NOUS commen\xc3\xa7ait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n\xc2\xb02 des a\xc3\xa9rostructures, n\xc2\xb01 des si\xc3\xa8ges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Airbus Atlantic propose un VIE \xc3\xa0 Duba\xc3\xaf pour un poste de :

Commercial (All gender)

Responsabilit\xc3\xa9s :
"Sales Junior" pour l\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9 cabine int\xc3\xa9rieur (Fauteuils de premi\xc3\xa8re classe et classe affaire) reportant au "Sales Director MEA" bas\xc3\xa9 dans le bureau r\xc3\xa9gional de Duba\xc3\xaf - en charge du Moyen-Orient et de l\'Afrique de l\'est et du sud - en vue de devenir "Sales Manager" avec des comptes en propre.

D\xc3\xa9marrage en Octobre 2023 avec une formation sur Rochefort avec les diff\xc3\xa9rentes \xc3\xa9quipes puis sur Duba\xc3\xaf avec le Sales Director MEA en Janvier 2024.

Votre mission

Missions 1\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e de VIE :

Aider \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9paration et la mise en forme des r\xc3\xa9ponses aux demandes clients du type \xc2\xabRequest For Information (RFI)\xc2\xbb ou \xc2\xabRequest For Proposal (RFP)\xc2\xbb. Collecte des informations aupr\xc3\xa8s des diff\xc3\xa9rentes sources internes et suivi des dossiers en interne.

Suivi des actions commerciales et contractuelles en interne.

Identification du network/key people aussi bien chez le client final que via d\'autres entr\xc3\xa9es potentielles (Avionneurs, ...) pour adresser un nouveau client ou r\xc3\xa9activer un client existant.

Coordonner les actions logistiques li\xc3\xa9es \xc3\xa0 des \xc3\xa9v\xc3\xa8nements (pr\xc3\xa9sentation de maquettes, salon, etc\xe2\x80\xa6).

Si succ\xc3\xa8s, missions 2\xc3\xa8me ann\xc3\xa9e de VIE :

Affectation en propre des premiers compte clients et gestion de la relation de ces derniers.

Pr\xc3\xa9paration et mise en forme des r\xc3\xa9ponses aux demandes clients du type \xc2\xabRequest For Information (RFI)\xc2\xbb ou \xc2\xabRequest For Proposal (RFP)\xc2\xbb sous contr\xc3\xb4le du "Sales Director" et envoi final de ces r\xc3\xa9ponses pour les comptes en propre. Collecte des informations aupr\xc3\xa8s des diff\xc3\xa9rentes sources internes/externes et suivi des dossiers en interne/externe.

Suivi des actions commerciales et contractuelles en interne (et externe pour les comptes en propre).

Identification et prise de contact du network/key people aussi bien chez le client final que via d\'autres entr\xc3\xa9es potentielles (Avionneurs, ...) pour adresser un nouveau client ou r\xc3\xa9activer un client existant.

Coordonner les actions logistiques li\xc3\xa9es \xc3\xa0 des \xc3\xa9v\xc3\xa8nements (pr\xc3\xa9sentation de maquettes, salon, etc\xe2\x80\xa6).

Parlons de vous !

Ecole de commerce (et \xc3\xa0 l\'aise sur des sujets techniques), ou \xc3\xa9cole d\'ing\xc3\xa9nieur (et \xc3\xa0 l\'aise avec du d\xc3\xa9veloppement commerciale \xc3\xa0 l\'international), connaissance du milieu et de l\'industrie a\xc3\xa9ronautique, Google space.

A l\'aise dans un environnement multiculturel avec voyage \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9tranger \xc3\xa0 pr\xc3\xa9voir.

Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler en \xc3\xa9quipe, aisance relationnelle, \xc3\xa9coute et compr\xc3\xa9hension en interne et en externe, sens de la persuasion, capacit\xc3\xa9 d\'adaptation, proactivit\xc3\xa9 et cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 attendu.

Langue : Anglais courant.

Parlons de nous !

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c\xe2\x80\x99est aussi :

Prendre part \xc3\xa0 des projets ambitieux, \xc3\xa0 la pointe de la technologie pour construire l\xe2\x80\x99avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

Un environnement qui valorise la proximit\xc3\xa9 et la dimension humaine, au sein d\xe2\x80\x99un collectif engag\xc3\xa9 et solidaire.

L\xe2\x80\x99opportunit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99apprendre et d\xe2\x80\x99\xc3\xa9voluer tout au long de votre parcours, en \xc3\xa9tant accompagn\xc3\xa9 dans votre d\xc3\xa9veloppement pour une carri\xc3\xa8re sur-mesure.

Avoir la libert\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99entreprendre et de laisser libre court \xc3\xa0 vos initiatives.

Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d\xe2\x80\x99entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d\xe2\x80\x99entreprise (famille).

Sa politique de diversit\xc3\xa9 et d\'inclusion : Airbus Atlantic s\xe2\x80\x99engage en faveur de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances pour tous.

Son plan d\'actionnariat salari\xc3\xa9 et son plan d\xe2\x80\x99\xc3\xa9pargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons \xc3\xa0 c\xc5\x93ur de mieux vous conna\xc3\xaetre et de comprendre ce qui vous motive \xc3\xa0 nous rejoindre. Aussi, notre processus de recrutement se d\xc3\xa9roule en plusieurs \xc3\xa9tapes apr\xc3\xa8s analyse de votre candidature :

1. Entretien vid\xc3\xa9o diff\xc3\xa9r\xc3\xa9 via la plateforme Hirevue

2. Entretien avec le Manager Recruteur

3. Entretien avec le/la Charg\xc3\xa9(e) de Recrutement qui peut \xc3\xaatre compl\xc3\xa9t\xc3\xa9 par un questionnaire de personnalit\xc3\xa9

4. Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company\xe2\x80\x99s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Atlantic

Contract Type: VIE, VISC

Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level: Entry Level

Job Family: Sales, Marketing & Commercial Contracts
JF-MC-VE

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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