ELAVI est une entreprise de services professionnels qui accompagne les entreprises et organisations dans les domaines de la strategie, de l'informatique, du marketing et des operations depuis plus de 10 ans, basee a Bruxelles et Casablanca.
LE POSTE
Description du poste :
En tant que
UI / UX Designer
, vous jouez un role cle dans la conception d'interfaces digitales intuitives, esthetiques et centrees utilisateur. Vous travaillez en etroite collaboration avec les equipes produit, marketing et developpement afin d'offrir des experiences digitales coherentes et performantes pour nos clients et projets internes.
Responsabilites :
Concevoir des parcours utilisateurs (UX) clairs, fluides et orientes experience.
Creer des interfaces visuelles (UI) attractives et coherentes avec l'identite des marques.
Realiser des wireframes, prototypes et maquettes (low et high fidelity).
Participer aux phases de recherche utilisateur (benchmark, tests utilisateurs, feedbacks).
Collaborer avec les developpeurs pour assurer la bonne integration des designs.
Maintenir et faire evoluer les design systems et guidelines UI.
Assurer une veille continue sur les tendances UI/UX, design et produits digitaux.
Profil recherche :
Experience de 2 a 5 ans minimum dans un poste similaire (UI Designer, UX Designer ou UI/UX Designer).
Excellente maitrise des outils de design (Figma, Adobe XD, Sketch ou equivalents).
Bonne comprehension des principes UX, d'ergonomie et d'accessibilite.
Sens du detail, creativite et capacite a defendre ses choix de design.
Esprit collaboratif, autonomie et bonne organisation.
Capacite a travailler sur plusieurs projets en parallele.
La maitrise du francais est indispensable. L'anglais et/ou le neerlandais sont un atout.
CE QUE NOUS OFFRONS
L'entreprise :
Travail au sein d'une entreprise organisee en 4 poles de services avec 9 departements, plus de 30 specialites et plus de 50 collaborateurs, en forte croissance.
Bureaux centraux et agreables a Casablanca, Bruxelles, et d'autres ouvertures prevues.
Environnement de travail stimulant favorisant la creativite, l'innovation et la prise d'initiative.
Avantages financiers :
Prime de performance mensualise sous conditions (apres 6 mois d'anciennete).
Assurance maladie de base privee (apres 1 semaine d'anciennete).
Equilibre entre vie professionnelle et personnelle :
Horaire flexible (demarrage entre 8:00 et 9:00).
Weekend libre.
Periode de conge annuel flexible.
Heures supplementaires peu frequentes et recuperables (apres 6 mois d'anciennete).
Egalite hommes-femmes :
Garantie de l'egalite entre hommes et femmes en matiere de recrutement, remuneration, traitement, evolution et promotion.
International :
Travail dans un contexte international et multiculturel.
Deplacements internationaux ponctuels selon les besoins de l'entreprise.
Possibilite de prise en charge de la migration ou relocalisation internationale selon les besoins.
Formation :
Opportunites d'apprentissage et de partage de competences en interne.
Prise en charge de formations externes ponctuelles.
Autres avantages :
Salaire verse entre le 27 et le dernier jour du mois.
Activites de team building mensuelles et annuelles.
Possibilite d'exercer une activite professionnelle parallele en dehors du temps de travail sur demande.
Teletravail national possible sur demande.
Evolution professionnelle encouragee.
* D'autres avantages en cours de developpement.
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