Description emploi

Le recruteur :
SKILLZ est une firme de recrutement offrant une gamme étendue de services visant à aider les entreprises à se doter des ressources humaines nécessaires pour atteindre leurs objectifs d’affaires. Notre équipe complémentaire et multidisciplinaire nous permet de servir une clientèle provenant de secteurs d’activités variés et à exécuter des mandats dans différents domaines professionnels. Passionnées par les enjeux et les challenges du monde de l’entreprise, les consultants de SKILLZ mettent leurs expertises, leurs atouts et leurs pragmatismes aux services de leurs clients. Soucieux de vos besoins, notre cabinet est prêt pour vous trouver les bons candidats en respectant l’aspect le plus important (le timing & la qualité). Notre site web est conçu pour mettre votre entreprise et vos offres d’emploi en valeur et aussi vous garantir une visibilité sur tout les réseaux sociaux de la toile. enfin conçu pour les candidats, leur permettant de trouver l’entreprise qui leur correspond réellement en fonction de leurs aspirations professionnelles. Notre jobboard offre une grande visibilité sur le marché de l’emploi grâce à notre excellent positionnement et notre stratégie de référencement sur le web, nos techniques de publication d’offres web 3.0. SKILLZ est aussi la référence du recrutement d’étudiants et de jeunes talents au Maroc. Basés à Casablanca, nous accompagnons nos clients partout au Maroc et à l’international. Poste à occuper :
Niveau de formation BAC +2/3, titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé en informatique et réseaux ou d’une licence professionnelle en Génie Informatique et/ou Administration system.
– Connaissance des architectures et protocoles de communication des réseaux
– Connaissance approfondie des environnements Windows/Linux
– Anglais Technique
– Rigueur et Organisation
– Réactivité et efficacité
– Autonomie et esprit d’initiative
– Aisance relationnelle Profil recherché :
MISSION: assure le support informatique et l’assistance aux utilisateurs tout en optimisant les traitements et les systèmes informatiques. veille à la disponibilité des ressources physiques et logiques nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d’exploitation informatiques et télécoms de l’entreprise. PRINCIPALES RESPONSABILITES  Assure la gestion du parc informatique : o Assure la réception des équipements IT, en contrôle la conformité et veille à leur stockage ou leur dispatch auprès des utilisateurs.
o Assure l’installation des différents composants et périphériques (PC, téléphones, imprimantes, scanner…).
o Assure l’installation et la mise en route des softwares et applications sur les postes et s’assure de leur fonctionnement.
o Assure l’entretien préventif et la maintenance corrective du matériel informatique.
o Assure le support Quotidien pour les utilisateurs sur place et à distance.  Assure le support informatique et l’assistance aux utilisateurs : o Assure la gestion des incidents : identifie et diagnostique la panne/dysfonctionnement, intervient par une action corrective et renseigne les données de suivi (via GLPI).
o Coordonne l’approvisionnement en toute pièce de rechange en concertation avec le supérieur hiérarchique.
o Veille à la disponibilité du matériel et outils informatiques (PC, badge, téléphone, messagerie…) au démarrage des nouvelles recrues selon les délais préétablis.
o Recense les besoins des utilisateurs en termes de bureautique et informatique.
o Apporte conseil et appui matériel aux utilisateurs à la demande et selon les priorités.
o Sensibilise les utilisateurs quant à la nécessité d’entretenir les ressources IT de la Compagnie.
o Assure la gestion des IPADS.  Coordonne l’achat des équipements IT et assure la gestion de stock : o Procède à l’inventaire annuel des stocks et détermine les besoins en approvisionnement.
o Contrôle le matériel réceptionné et procède à son affectation ou son stockage. Secteur(s) d’activité : Centres d’appels
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Comptabilité / Gestion / Audit
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Conseil / Consulting
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Informatique / Internet / Multimedia
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Publicité / Communication
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Tourisme / Hôtellerie / Restauration Métier(s) : Comptabilité / Gestion / Audit Niveau d’expériences requis : Fraichement diplômé
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Débutant (de 1 à 3 ans) Niveau d’études exigé : BAC+3
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BAC+4
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BAC+5 et plus Langue(s) exigée(s) : Français
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Anglais L’offre a été publiée il y a 2 mois avant sur le site. Salaire: de 4000 dh à 6000 dh