Job Description

Num\xc3\xa9ro de l\'Emploi 22209258
Cat\xc3\xa9gorie d\'Emploi Housekeeping & Laundry
Lieu Aloft Muscat, 396 Ghala, Al Azaiba South, Muscat, Oman, Oman AFFICHER SUR LA CARTE
Horaire Full-Time
Situ\xc3\xa9 \xc3\xa0 distance ? N
Mutation? N
Type de Poste Non-Management
Contr\xc3\xb4ler les chambres, les espaces publics, la piscine, etc. apr\xc3\xa8s le passage du charg\xc3\xa9 d\'entretien m\xc3\xa9nager afin de garantir le respect des standards de qualit\xc3\xa9. Effectuer des rapports sur les chambres lou\xc3\xa9es, v\xc3\xa9rifier le statut des chambres, d\xc3\xa9terminer les chambres non adapt\xc3\xa9es, \xc3\xa9tablir des priorit\xc3\xa9s pour le nettoyage des chambres et mettre \xc3\xa0 jour le statut des chambres des clients sur le d\xc3\xa9part. Assister la direction du service d\'entretien m\xc3\xa9nager dans la gestion des activit\xc3\xa9s quotidiennes. Assurer la liaison pour coordonner les efforts des services d\'entretien m\xc3\xa9nager, d\'ing\xc3\xa9nierie, de r\xc3\xa9ception et de blanchisserie. Documenter et r\xc3\xa9soudre les probl\xc3\xa8mes sur les chambres non adapt\xc3\xa9es avec la r\xc3\xa9ception. Pr\xc3\xa9parer, distribuer et communiquer les changements dans les feuilles d\'affectation/plannings. Rendre compte des probl\xc3\xa8mes non r\xc3\xa9solus \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9quipe suivante. Effectuer les t\xc3\xa2ches administratives requises. Aider la direction \xc3\xa0 embaucher, former, planifier, \xc3\xa9valuer, conseiller, rappeler les r\xc3\xa8gles de disciplines, motiver et accompagner les employ\xc3\xa9s.

Suivre et appliquer toutes les politiques et proc\xc3\xa9dures de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de la cha\xc3\xaene; rapporter les probl\xc3\xa8mes de maintenance, les risques d\xe2\x80\x99accident, les accidents ou les blessures; suivre les formations et obtenir les certifications requises en mati\xc3\xa8re de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9. Veiller \xc3\xa0 ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels. Respecter la confidentialit\xc3\xa9 des renseignements exclusifs; prot\xc3\xa9ger les biens de l\xe2\x80\x99entreprise. Soutenir tous les coll\xc3\xa8gues et les traiter avec dignit\xc3\xa9 et respect. Soutenir l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe dans l\xe2\x80\x99atteinte des objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes d\xe2\x80\x99assurance qualit\xc3\xa9. Se d\xc3\xa9placer \xc3\xa0 la vitesse requise pour r\xc3\xa9pondre aux situations de travail (p. ex., courir, marcher, jogging). Lire et v\xc3\xa9rifier visuellement l\xe2\x80\x99information dans une vari\xc3\xa9t\xc3\xa9 de formats (p. ex., en petits caract\xc3\xa8res). Inspecter visuellement les outils, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement et les machines (p. ex., pour identifier les d\xc3\xa9fauts). Entrer et trouver de l\xe2\x80\x99information en rapport au travail \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide d\xe2\x80\x99ordinateurs et de syst\xc3\xa8mes de point de vente. Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids diff\xc3\xa9rents n\xc3\xa9cessitant une excellente motricit\xc3\xa9 et coordination \xc5\x93il-main. Atteindre les objets au-dessus de la t\xc3\xaate et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Se d\xc3\xa9placer dans des espaces \xc3\xa9troits, confin\xc3\xa9s, ou \xc3\xa9lev\xc3\xa9s. Se d\xc3\xa9placer sur des surfaces en pente, in\xc3\xa9gales ou des marches glissantes. Monter et descendre les escaliers et les rampes de service. Une utilisation continue de la dext\xc3\xa9rit\xc3\xa9 manuelle et de la motricit\xc3\xa9 globale avec une utilisation fr\xc3\xa9quente de la dext\xc3\xa9rit\xc3\xa9 bi-manuelle et une excellente motricit\xc3\xa9. D\xc3\xa9placer, soulever, transporter et placer des objets pesant jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 55 livres (25 kg) sans assistance, et de plus de 55 livres (25 kg) avec assistance. Pouvoir pousser et tirer un chariot d\xe2\x80\x99entretien m\xc3\xa9nager charg\xc3\xa9 et autres appareils de travail sur des surfaces en pente et in\xc3\xa9gales. Se tenir debout, \xc3\xaatre \xc3\xa0 genoux, assis ou marcher pendant une p\xc3\xa9riode prolong\xc3\xa9e ou \xc3\xa0 une fr\xc3\xa9quence \xc3\xa9lev\xc3\xa9e pour un quart de travail complet. \xc3\x89couter et r\xc3\xa9agir de mani\xc3\xa8re appropri\xc3\xa9e aux pr\xc3\xa9occupations des clients et aux autres employ\xc3\xa9s. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Effectuer toutes les autres t\xc3\xa2ches demand\xc3\xa9es par les responsables et qui correspondent au poste.
Marriott International souscrit au principe de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99emploi. Nous sommes attach\xc3\xa9s \xc3\xa0 recruter un effectif diversifi\xc3\xa9 et \xc3\xa0 soutenir une culture inclusive qui donne la priorit\xc3\xa9 aux individus. Nous nous engageons \xc3\xa0 respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus prot\xc3\xa9g\xc3\xa9s, par exemple les personnes handicap\xc3\xa9es et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la l\xc3\xa9gislation applicable.


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Job Detail

  • Job Id
    JD1528582
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Muscat, Oman
  • Education
    Not mentioned