Stage Pré Embauche – Élaboration De La Matrice Des Compétences Des Postes Et Des Collaborateurs De L’emim
Meknès, 3, MA, Morocco
Job Description
ONCF
Meknes
Sur site
il y a 16 heure(s)
Missions
- Analyse et comprehension des postes existants dans l'etablissement (fiches de poste, organigramme, missions, etc.).
- Identification et classification des competences requises pour chaque poste (techniques, comportementales, manageriales).
- Realisation d'un diagnostic des competences actuelles des collaborateurs occupant ces postes.
- Conception de la matrice de correspondance entre competences requises et competences detenues.
- Proposition d'un plan d'action pour combler les ecarts.
- Mise en place d'un outil de suivi (tableau de bord ou base de donnees RH) pour actualiser regulierement la matrice.
Competences et connaissances requises
- Connaissance des outils et concepts en gestion des competences et GPEC
- Bonne comprehension des processus RH et de la strategie de developpement des talents
- Maitrise d'un outil de data RH
- Capacites d'analyse, de synthese et de redaction
Objectif de stage
- Mettre en place un referentiel de competences fiable et exploitable pour :
Optimiser la gestion et le developpement du capital humain ;
Faciliter la planification des formations et de la mobilite interne ;
* Renforcer la coherence entre les competences disponibles et les besoins operationnels de l'etablissement.
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Stagiaire en recrutement et sourcing IT Rémunéré et pré embauche
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Job Detail
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Job IdJD2178737
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationMeknès, 3, MA, Morocco
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EducationNot mentioned