Job Description

WE+ FRANCE

Maroc
Stage
Hybride
il y a 2 jour(s)

Lieu :

Casablanca (Hybride)

Entreprise :

Alan Allman Associates Maroc / We+ France

Type de contrat :

Stage

Duree :

6 mois



? Mission generale

En tant que Stagiaire Recrutement IT, tu participes activement au processus complet de recrutement de profils techniques.



Tu seras integre(e) a une equipe RH dynamique dans un environnement technique exigeant, avec une forte opportunite d'apprentissage operationnel et strategique.



? Responsabilites principales
? Sourcing & Attraction de talents
Identifier et rechercher des profils IT via LinkedIn, jobboards, CVtheques, et reseaux professionnels francais. Rediger et publier des annonces attractives adaptees aux profils techniques. Construire des bassins de candidats qualifies pour differents metiers IT.
? Qualification & Pre-selection
Contacter les candidats, effectuer des entretiens de pre-qualification par telephone ou visioconference. Evaluer les competences techniques et motivations, en lien avec les besoins des managers. Constituer des short-lists de candidats et organiser les entretiens avec les hiring managers.
? Suivi & Coordination
Assurer le suivi du pipeline de recrutement sur l'outil ATS ou base de donnees interne. Preparer et transmettre les retours aux candidats. Participer a la coordination des entretiens et a la planification avec les equipes techniques.
? Contribution a la strategie RH
Participer a des projets d'amelioration de la marque employeur et des process de sourcing. Contribuer a la veille sur les tendances du recrutement IT et aux idees d'optimisation.
? Competences & qualites requises
? Profil
Etudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion, Commerce ou equivalent (Bac + 5) Une premiere experience ou interet marque pour le recrutement IT est fortement apprecie.
? Competences techniques
Bonne comprehension des metier(s) informatique/techniques (developpeur, ingenieur, produit, support, etc.). Maitrise de LinkedIn Recruiter ou plateformes equivalentes et des techniques de sourcing. Connaissance d'un ATS ou volonte d'apprendre rapidement.
? Competences personnelles
Excellente communication orale et ecrite en francais (obligatoire) Capacite a gerer le stress et les priorites, sens de l'organisation et autonomie. Esprit d'analyse, ecoute active et forte orientation resultats. Curiosite, proactivite et appetence pour l'univers IT/technique.
? Ce que tu vas apprendre
Comprehension fine du cycle complet de recrutement IT dans le marche francais. Techniques avancees de sourcing, metiers IT et qualification de profils specialises. Approche professionnelle de la communication avec candidats et Business managers.
? Pourquoi ce stage est une opportunite ?

Au dela d'etre un vrai tremplin professionnel, tu travailleras au coeur des recrutements IT dans une equipe operationnelle, avec de veritables responsabilites, de l'autonomie, un fort apprentissage sur les pratiques modernes de recrutement (sourcing, evaluation, relation candidats), et une exposition directe a des profils techniques.