Job Description

Vous devez avoir une excellente connaissance du cadre Scrum ainsi que de tous ses artefacts et techniques. Vous aurez également besoin de savoir coordonner les projets et les ressources humaines (parfois de savoir faciliter les changements) en vous focalisant sur les résultats. Responsabilités

Gérer la portée et le calendrier de chaque projet

Coordonner les sprints ainsi que les réunions quotidiennes et rétrospectives

Former les membres de l'équipe aux cadres Agile

Faciliter la communication en interne et l'efficacité de la collaboration

Servir d'interlocuteur pour les communications externes (par exemple auprès des clients ou des parties prenantes)

Travailler avec les Product Owners pour traiter les backlogs (listes ordonnancées) et les nouvelles demandes

Résoudre les conflits et éliminer les obstacles qui se manifestent

Aider les équipes à mettre en oeuvre les changements de manière efficace

Veiller à ce que les livrables soient conformes aux normes de qualité à la fin de chaque sprint

Amener les équipes de développement à un niveau de maturité plus élevé dans Scrum

Participer à la réalisation d'un environnement productif où les membres de l'équipe s'approprient le produit et aiment travailler dessus Exigences

Expérience à un poste de Scrum Master

9 à 10 ans d'expérience

Connaissance du développement des logiciels

Excellente connaissance des techniques et des artefacts Scrum (notamment la définition de « fini », les témoignages d'utilisateurs, les tests automatisés, le raffinement du backlog)

Excellentes aptitudes en communication et sens du service et du leadership

Capacité à résoudre les problèmes et les conflits

Excellentes compétences organisationnelles

Certification PSM 1

Connaissance en Jira/Azure DevOps

expérience sur SAFe est vivement souhaitable

Bon niveau en Anglais

La certification Scrum Master est un plus