Tu es fascin\xc3\xa9 par le pouvoir du storytelling pour rendre une audience scotch\xc3\xa9e \xc3\xa0 une histoire, lui faire vivre une exp\xc3\xa9rience \xc3\xa9motionnelle et imprimer une id\xc3\xa9e dans son esprit qui peut changer sa vie
Au fond de toi, tu r\xc3\xaaves d\'une nouvelle aventure faite de....

• Libert\xc3\xa9 : te sentir libre de travailler \xc3\xa0 distance ou de mani\xc3\xa8re hybride, avoir des responsabilit\xc3\xa9s, et l\xe2\x80\x99espace pour avoir un v\xc3\xa9ritable impact
• Ambition : progresser entour\xc3\xa9 de coll\xc3\xa8gues smarts et driven pour cr\xc3\xa9er quelque chose de grand.
• Impact : contribuer \xc3\xa0 transformer la vie des gens \xc3\xa0 grande \xc3\xa9chelle.

Et tu le m\xc3\xa9rites parce que...
Tu es un excellent sc\xc3\xa9nariste, script writer de video ou encore youtubeur qui veut cr\xc3\xa9er du WOW pour notre audience et faire exploser le nombre de vues Tu es/ as :

• Un excellent storyteller: gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 tes techniques narratives de pointe, tu sais capter l\xe2\x80\x99attention d\xe2\x80\x99une audience et la garder
• Un strat\xc3\xa8ge hors pair: tu te tiens au fait des trends pour produire un contenu \xc3\xa0 la fois frais et vendeur (utiliser un sujet d\xe2\x80\x99actualit\xc3\xa9 en guise de hook par exemple)
• Une curiosit\xc3\xa9 sans limite: de Harvard business review, en passant par Scientific American ou encore la cha\xc3\xaene YT de Veritassium, tu te nourris naturellement de contenus qui inspirent et enrichissent ton \xc3\xa9criture
• Un bon leader: capable de transmettre ta vision au reste de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et de s\xe2\x80\x99assurer de son ex\xc3\xa9cution

Alors, tu as trouv\xc3\xa9 ta prochaine aventure!
As-tu vu le documentaire The Last Dance sur Netflix ou encore Drive to Survive ? \xc3\x87a donne une bonne id\xc3\xa9e de ce qui nous fait vibrer et de ce vers quoi nous tendons.
Il s\'agit d\'un poste \xc3\xa0 temps plein, en remote ou depuis nos formidables bureaux de Paris, Duba\xc3\xaf ou Barcelone.

Mais peut-\xc3\xaatre que tu demandes : QUELLE EST NOTRE HISTOIRE?

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Nous sommes convaincus que les gens ne veulent plus juste un job. Ils ont soif d\'un projet qui a du sens, que ce soit par le biais de l\'entrepreneuriat ou de l\'intrapreneuriat. Mais...il est difficile d\'y arriver sans trouver ce qui t\xe2\x80\x99inspire vraiment et sans acqu\xc3\xa9rir les comp\xc3\xa9tences n\xc3\xa9cessaires pour y parvenir : productivit\xc3\xa9, leadership, prise de parole en public, coaching, gestion du stress...
C\'est pourquoi nous concevons des formations et des contenus pour transmettre un ensemble d\'outils et de strat\xc3\xa9gies centr\xc3\xa9s sur les soft-skills, le d\xc3\xa9veloppement personnel et la performance. Au travers d\xe2\x80\x99applications mobiles, de plateformes d\xe2\x80\x99e-learning, d\xe2\x80\x99\xc3\xa9v\xc3\xa9nements et d\xe2\x80\x99une forte pr\xc3\xa9sence sur les r\xc3\xa9seaux sociaux.
Paradox n\xe2\x80\x99a qu\xe2\x80\x99un but : aider les personnes et organisations \xc3\xa0 vivre leur vraie ambition
Le d\xc3\xa9fi est que certaines personnes vivent le fait de se former comme ennuyeux, trop difficile, ou au contraire : comme un truc de looser Oui, nous avons tous connu ce professeur ennuyeux ou sommes tomb\xc3\xa9s sur cette vid\xc3\xa9o avec des th\xc3\xa9ories perch\xc3\xa9es. Il faut que \xc3\xa7a change !
Pour y rem\xc3\xa9dier nous nous entourons d\xe2\x80\x99ing\xc3\xa9nieurs p\xc3\xa9dagogiques et de chercheurs pour d\xc3\xa9cortiquer les strat\xc3\xa9gies d\xe2\x80\x99entrepreneurs tels que Richard Branson, Marc Simoncini, Gary Vee), d\xe2\x80\x99artistes ( Gad Elmaleh) et d\xe2\x80\x99athl\xc3\xa8tes de haut niveau\xe2\x80\xa6 et les transmettre de mani\xc3\xa8re p\xc3\xa9dagogique. \xef\xb8\x8f Notre ambition est de faire en sorte que nos accompagnements soient aussi attrayants que de regarder Netflix et ne laisse comme seul choix la r\xc3\xa9ussite de nos clients Aujourd\xe2\x80\x99hui, cette approche a port\xc3\xa9 ses fruits, et nous a permis de d\xc3\xa9passer les 2 millions de followers sur les r\xc3\xa9seaux, d\xe2\x80\x99organiser des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements et formations en ligne suivies par des milliers de personnes. Mais on voulait plus, alors on a cr\xc3\xa9\xc3\xa9 2 nouvelles marques \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99ambition internationale. Et c\xe2\x80\x99est l\xc3\xa0 que tu rentres en sc\xc3\xa8ne.

TA MISSION

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Ta mission principale consiste \xc3\xa0 \xc3\xa9crire les meilleures vid\xc3\xa9os de vulgarisation sur les sujets de Psychologie ou Leadership, des vid\xc3\xa9os \xc3\xa0 la fois p\xc3\xa9dagogiques, profondes et qui sont d\xc3\xa9vor\xc3\xa9es et partag\xc3\xa9es massivement
On veut produire des vid\xc3\xa9os de d\xc3\xa9veloppement personnel qui brisent les clich\xc3\xa9s autour de cette industrie: des vid\xc3\xa9os sourc\xc3\xa9es et bas\xc3\xa9es sur la science, qui \xc3\xa9duquent et apportent des vraies cl\xc3\xa9s \xc3\xa0 notre audience, tout en \xc3\xa9tant aussi captivantes qu\xe2\x80\x99un documentaire Netflix.

On ne veut pas \xc3\xaatre une \xc3\xa9ni\xc3\xa8me cha\xc3\xaene Youtube mais devenir une r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence qui fait autorit\xc3\xa9 en psychologie et neurosciences (de la m\xc3\xaame mani\xc3\xa8re que Marketing Mania est une r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence en marketing par exemple).

1. Ecrire des scripts vid\xc3\xa9o de sorte de g\xc3\xa9n\xc3\xa9rer \xc3\xa0 1 million de vues par vid\xc3\xa9os (leadership, psychologie, neurosciences, performance)

• Une vid\xc3\xa9o courte de 10 min tous les mois
• Une vid\xc3\xa9o longue de 20 min ou + tous les trimestres qui pr\xc3\xa9sentent les derni\xc3\xa8res recherches scientifiques d\xe2\x80\x99une fa\xc3\xa7on p\xc3\xa9dagogique et fascinante
• Ecrire un documentaire qui rendrait jaloux les meilleurs sc\xc3\xa9naristes hollywoodiens

2. Piloter la cr\xc3\xa9ation de contenus d\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9, captivants

• \xc3\x8atre force de proposition de sujets, choisir le bon format en fonction de l\xe2\x80\x99attente de la cible
• Superviser la recherche d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes scientifiques et d\xe2\x80\x99histoires fascinantes avec l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de chercheurs
• Piloter le suivi de production des formats longs

3. R\xc3\xa9diger le script de vid\xc3\xa9os captivantes sur des sujets de fond pour Youtube (document\xc3\xa9es, storytell\xc3\xa9es) de sorte de faire au minimum 500k par vid\xc3\xa9o sur youtube

• Validation des wordings et titres qui captent l\xe2\x80\x99attention dans un fil d\xe2\x80\x99actualit\xc3\xa9, r\xc3\xa9pondent \xc3\xa0 des demandes du moment
• \xc3\x89tablis le "message central"
• Suscite la curiosit\xc3\xa9 - pr\xc3\xa9sente le "probl\xc3\xa8me" ou la "question" de sorte de titiller ou capter l\'int\xc3\xa9r\xc3\xaat de ton public. Cr\xc3\xa9e une situation qui pousse le public \xc3\xa0 se demander "Pourquoi cela se produit-il ?"
• Construis la structure, pose des enjeux, cr\xc3\xa9e du conflit, joue avec des cliffhangers, ait une r\xc3\xa9solution claire

4. Etudier les datas Youtube de sorte d\xe2\x80\x99apprendre comment augmenter le watch time et le nombre de partages

• Rep\xc3\xa9rer o\xc3\xb9 les spectacteurs \xe2\x80\x9cdrop\xe2\x80\x9d
• Tester tes hypoth\xc3\xa8ses pour am\xc3\xa9liorer la conversion des CTAs \xc3\xa0 la fin des vid\xc3\xa9os

5. Documenter les bonnes pratiques qui permettent de rendre un contenu viral et syst\xc3\xa9matiser de plus en plus le process de cr\xc3\xa9ation

• Etudier les tops vid\xc3\xa9os Youtube Fran\xc3\xa7aises et am\xc3\xa9ricaines
• Documenter les bonnes pratiques et les hypoth\xc3\xa8ses qui se sont av\xc3\xa9r\xc3\xa9es concluantes
• Cr\xc3\xa9er/D\xc3\xa9velopper la Paradox Storytelling Academy de sorte qu\xe2\x80\x99on puisse former des r\xc3\xa9dacteurs \xc3\xa0 ce m\xc3\xaame art et produire en plus grande quantit\xc3\xa9

EST-CE QUE TU TE RECONNAIS ?

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Must have :

• Storyteller de talent qui sait cr\xc3\xa9er des arcs narratifs irr\xc3\xa9sistibles dans lesquels l\xe2\x80\x99audience se sent \xc3\xa9motionnellement investie, obs\xc3\xa9d\xc3\xa9 par l\xe2\x80\x99art de capter et captiver l\xe2\x80\x99attention du spectateur
• Passionn\xc3\xa9 de vulgarisation: m\xc3\xa9taphores, histoires, preuves scientifiques\xe2\x80\xa6 tu sais transmettre simplement une id\xc3\xa9e complexe, sans jamais compromettre le contenu sur le fond (comme dirait Einstein, simple but not simpler )
• Cr\xc3\xa9ateur original qui sait tirer profit des trends pour faire de la viralit\xc3\xa9 notre normalit\xc3\xa9
• Rigueur dans l\xe2\x80\x99utilisation des sources scientifiques
• Passionn\xc3\xa9 de psychologie

Personnalit\xc3\xa9

• Drive & Problem Solver : Tu es ambitieux, travaille dur parce que tu aimes \xc3\xa7a, tu t\xe2\x80\x99appropries les choses et les fait.
• Fort esprit critique et analytique (capable d\xe2\x80\x99identifier l\'\xc3\xa9l\xc3\xa9ment qui fera passer un texte \xc3\xa0 un autre niveau, ou ce qu\xe2\x80\x99il s\'agit d\xe2\x80\x99enlever)
• Growth over Ego : Tu es d\xc3\xa9sireux d\'apprendre et de recevoir des retours d\'information difficiles pour progresser. Tu laisses les autres s\'exprimer et cherche \xc3\xa0 comprendre leurs points de vue.
• Team Player : Tu aimes travailler en \xc3\xa9quipe, partager et gagner ensemble.
• Forte envie de cr\xc3\xa9er l\xe2\x80\x99effet Woww

Exp\xc3\xa9rience

• Tu as d\xc3\xa9j\xc3\xa0 travaill\xc3\xa9 dans le milieu du cin\xc3\xa9ma ou de la t\xc3\xa9l\xc3\xa9vision
• Ou tu as d\xc3\xa9j\xc3\xa0 g\xc3\xa9n\xc3\xa9r\xc3\xa9 des centaines de milliers de vues sur youtube

MAIS \xc3\x87A N\xe2\x80\x99EST PEUT-\xc3\x8aTRE PAS POUR TOI -
Nous sommes inspir\xc3\xa9s par une culture de performance et d\xe2\x80\x99ambition
Nous voulons cr\xc3\xa9er de l\xe2\x80\x99exceptionnel et impacter le maximum de vies. Pour cette raison, certains s\xe2\x80\x99imaginent qu\xe2\x80\x99ils vont travailler dans un environnement facile et sans aucune pression. Alors que nous avons une culture tr\xc3\xa8s orient\xc3\xa9e Startup o\xc3\xb9 tout va vite, et o\xc3\xb9 il y a beaucoup de changements. O\xc3\xb9 on ne te dit pas tout le temps exactement quoi faire ni comment le faire. On se dit les choses, m\xc3\xaames inconfortables, on pr\xc3\xa9f\xc3\xa8re la croissance au confort de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9go et on aime \xc3\xa7a! Chez nous, exprimer \xc3\xa0 un manager son d\xc3\xa9saccord et savoir argumenter est valoris\xc3\xa9 ! On encourage la pens\xc3\xa9e critique et strat\xc3\xa9gique.

Nous sommes conscients que ce n\xe2\x80\x99est pas pour tout le monde. Si tout \xc3\xa7a raisonne avec toi, alors on va adorer bosser avec toi (et toi avec nous) et tu seras chouchout\xc3\xa9 !
POURQUOI NOUS REJOINDRE -
Pour que tes scripts changent la vie de millions de personnes.
Un job avec impact, libert\xc3\xa9 et ambition

Croissance et Excellence

• > \xc3\x8atre entour\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99A Players qui performent dans la bonne humeur
• > Tu ne veux pas de Boss, mais un manager-coach et des conversations r\xc3\xa9guli\xc3\xa8res pour faciliter ta progression
• > \xef\xb8\x8fUne entreprise ambitieuse synonyme d\'opportunit\xc3\xa9s d\'\xc3\xa9volution !

Salaire comp\xc3\xa9titif

Mais tu ne veux pas seulement un salaire comp\xc3\xa9titif, tu veux aussi....

Impact et Sens

• > Joue un r\xc3\xb4le crucial dans le d\xc3\xa9veloppement d\'une entreprise dont le contenu et les produits sont appr\xc3\xa9ci\xc3\xa9s par des millions de personnes.
• > R\xc3\xa9veille-toi le matin en ayant le sentiment de faire une diff\xc3\xa9rence, c\'est quelque chose !

Nous recevons chaque jour des messages de clients qui ont r\xc3\xa9ussi \xc3\xa0 perdre du poids, \xc3\xa0 arr\xc3\xaater de fumer, \xc3\xa0 gagner plus d\'argent, \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir de meilleures relations, \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er des entreprises et \xc3\xa0 apporter des changements positifs dans leur vie.
Mais ce n\'est pas tout, car nous mettons au c\xc5\x93ur de notre strat\xc3\xa9gie....

Libert\xc3\xa9 et bien-\xc3\xaatre

• > Une culture d\'entreprise bas\xc3\xa9e sur l\'autonomie et la responsabilit\xc3\xa9.

-> Des horaires de travail flexibles - Ce qui est important pour nous, c\'est la valeur que tu apportes plus que le moment o\xc3\xb9 tu travailles. -> Une culture Remote avec la libert\xc3\xa9 de travailler d\'o\xc3\xb9 tu veux (au bord de la piscine, dans la for\xc3\xaat ou sur ton bureau que nous t\'offrirons). -> De magnifiques bureaux \xc3\xa0 Duba\xc3\xaf, Paris, Barcelone - on s\'y sent comme \xc3\xa0 la maison, voir m\xc3\xaame un peu mieux -> Bureaux debout offert par l\'entreprise si tu travailles \xc3\xa0 distance

• > Travaille sur Mac, pour nous \xc3\xa7a compte :)
• > 350\xe2\x82\xac par an pay\xc3\xa9 par l\'entreprise pour prendre soin de toi ( pour ta salle de sport, ou ton cours de danse ).

-> Team building/Retraite d\'\xc3\xa9quipe annuelle pour se retrouver - re\xc3\xa7ois ton billet d\'avion pour nous rejoindre au bord de la piscine et passer un bon moment ensemble, et d\xc3\xa9finir nos prochains d\xc3\xa9fis
Et comme le dit Yannick, notre community Manager : Pour faire court, Paradox est une aventure de croissance sous st\xc3\xa9ro\xc3\xafdes, une aventure o\xc3\xb9 l\'on grandit personnellement en essayant de faire en sorte que les autres fassent de m\xc3\xaame.
COMMENT POSTULER -
Toute candidature copier-coller et non personnalis\xc3\xa9e va directement \xc3\xa0 la poubelle. Pour aller au bout du recrutement, chaque candidat doit organiser des appels avec ses pr\xc3\xa9c\xc3\xa9dents managers. Si tu n\xe2\x80\x99es pas \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aise avec cette id\xc3\xa9e : ne candidate pas Si c\'est ok pour toi, vient \xc3\xa9crire le prochain chapitre avec vous