Job Description

29-12-2025

DATE DE PUBLICATION


Recruitment Support Officer at ifcar

APERCU FICHE RECRUTEUR

Type de contrat

CDI

nombre de poste

1

localisation

Rabat

remuneration proposee

A communiquer plus tard

Metier

Administration/ Service Public

PARTAGER CETTE ANNONCE SUR

PROFIL DEMANDE

Formation :

Bac+5 et plus

Experiences :

De 5 a 8 ans

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Mission principale :

+

Le/La Manager Action Sociale pilote, structure et developpe les actions sociales et medico-sociales de l'organisation. Il/Elle veille a la qualite des dispositifs mis en oeuvre, a leur impact social et a leur conformite reglementaire, tout en assurant la gestion des equipes, des projets et des partenariats.

Principales responsabilites :

1. Pilotage des actions sociales et medico-sociales

+

Definir les orientations strategiques en matiere d'action sociale et medico-sociale

+

Identifier les besoins des beneficiaires et des territoires

+

Elaborer et deployer les plans d'actions sociaux et medico-sociaux

+

Garantir la qualite, la continuite et l'efficacite des services rendus

2. Gestion de projets

+

Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les projets sociaux et medico-sociaux

+

Assurer le respect des objectifs, des delais et des budgets

+

Mettre en place des indicateurs de suivi, de performance et d'impact social

+

Evaluer les dispositifs et proposer des actions d'amelioration continue

3. Management des equipes

+

Encadrer et animer les equipes sociales et medico-sociales

+

Organiser le travail, repartir les missions et fixer les objectifs

+

Accompagner le developpement des competences

+

Veiller au respect des valeurs ethiques et professionnelles du secteur

4. Partenariats et coordination institutionnelle

+

Developper et gerer les relations avec les acteurs institutionnels et associatifs

+

Coordonner les interventions avec les partenaires externes

+

Representer l'organisation aupres des parties prenantes

+

Suivre et renouveler les conventions et accords de partenariat

5. Gestion administrative, budgetaire et conformite

+

Elaborer et suivre le budget des actions sociales et medico-sociales

+

Garantir la conformite aux cadres reglementaires et normatifs

+

Assurer le reporting d'activite et financier aupres de la direction

+

Contribuer aux audits, evaluations et controles internes ou externes

Profil recherche :

+

Formation : Bac+5 en Gestion des etablissements sociaux et medico-sociaux (ou diplome equivalent en management social / medico-social)
+

Experience : Experience confirmee (minimum 5 ans) dans le secteur social ou medico-social

Competences techniques :

+

Gestion et pilotage d'etablissements ou de dispositifs sociaux et medico-sociaux

+

Connaissance du cadre reglementaire, institutionnel et ethique du secteur

+

Gestion budgetaire et administrative

+

Suivi de la qualite, evaluation des actions et reporting

Competences comportementales :

+

Leadership et sens des responsabilites

+

Capacite d'ecoute et aisance relationnelle

+

Rigueur, organisation et esprit d'analyse

+

Sens de l'engagement social et ethique professionnelle

AUTRES OPPORTUNITES DE CARRIERE

Gestionnaire de Flotte Automobile (H/F)