Job Description

Bewerbungsschluss: 20.01.2026

Referenz-Nr.: 2353

Position

Fuhrungskraft

Anstellungsart

Vollzeit, 40,00 Stunden/Woche

Befristet fur 2 Jahre

Startdatum

01.03.2026

Wir suchen zum 01.03.2026 oder spater einen engagierten Kollegen*in fur die Leitung des Goethe-Instituts Alexandria mit einem Beschaftigungsumfang von 100%, d.h. 40 Stunden pro Woche. Dies ist eine Stelle auf Basis lokaler Beschaftigung. Die Stelle ist zunachst auf zwei Jahre befristet.

DAS ERWARTET SIE

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Vertretung des Goethe-Instituts im Gastland Konzeptionelle Konkretisierung und Umsetzung der strategischen Ziele in allen Arbeitsbereichen in enger Zusammenarbeit mit dem Regionalinstitut Kairo Pflege und weiterer Ausbau des Partnernetzwerks Konzeption, Planung, Durchfuhrung und Evaluierung der Programm- und Projektarbeit Verantwortung fur Ressourceneinsatz und Personalmanagement in allen Arbeitsbereichen, Qualitatssicherung Haushaltsplanung und Aufsicht uber Mittelbewirtschaftung und -abrechnung Pflege und Bewirtschaftung der Liegenschaft. Koordination und Abschluss der begonnenen Baumassnahme, Absprache mit BfAA, Zentrale, Architekten. Abwicklung der Zwischenunterkunft, Ruckumzug in die Stammliegenschaft Planung und Steuerung der Personalressourcen Pflege von Kontakten zu den Kultur- und Wissenschaftsbereichen einschliesslich der offentlichen Verwaltung sowie zu Presse, Funk und Fernsehen des Gastlandes

DAS ZEICHNET SIE AUS

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Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Kenntnisse und Fahigkeiten Muttersprachliche Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse, Arabischkenntnisse wunschenswert Hohe Kulturraumkompetenz Gute Kenntnisse der aktuellen deutschen Kulturszene und des politisch-gesellschaftlichen Diskurses in Deutschland und Agypten Gute Kenntnisse der Verwaltungsarbeit und der Planungsinstrumente des Goethe-Instituts bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen Gute IT-Kenntnisse (MS-Office) und Bereitschaft sich interne Planungsinstrumente des Goethe- Instituts anzueignen Ausgepragte Management- und Fuhrungskompetenz sowie Teamfahigkeit Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft, sich an die gesellschaftlichen Regeln zu halten

DAS BIETEN WIR IHNEN

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Vergutung nach dem ortlichen Vergutungsschema des Goethe-Instituts Agypten Regelmassige Fortbildungen Moglichkeiten zur personlichen Weiterentwicklung im weltweiten Netzwerk des Goethe-Instituts Bitte informieren Sie, wenn moglich uber Vergutung und Sozialleistungen: Vergutung und Sozialleistungen richten sich nach den ortsublichen Vergutungsschemata

DAFUR STEHEN WIR

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Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fordern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und starken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei pragen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstutzen und fordern Diversitat als ein Schlussel zu Verstandigung und Vertrauen.



Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhaltnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.

HABEN WIR SIE UBERZEUGT?

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?

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Bitte senden Sie bis zum 20.01.2026Ihre Bewerbung mit den ublichen Unterlagen und Referenzen per E-Mail an: bewerbungen-kairo@goethe.de


Betreff: IL_Alexandria_Name



Die Vorstellungsgesprache werden voraussichtlich am 28./29. Januar 2026 stattfinden

Strategie & Administration

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Machen Sie das Goethe-Institut fit fur die Zukunft! Egal ob im Bereich IT, Finanzen, Personal oder Strategie - bei uns herrscht Aufbruchsstimmung!

BEWERBUNGSPROZESS

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1

Bewerbung

Im Karriereportal klicken Sie auf den Button ,,Jetzt per E-Mail bewerben". Es offnet sich Ihr Mailprogramm. Bitte senden Sie Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Maildresse.
2

Sichtung

Nach Ablauf der Ausschreibungsfrist werden Ihre Bewerbungsunterlagen gesichtet.
3

Vorstellungsgesprach

Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen uberzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgesprach. Das Gesprach kann in Prasenz oder per Video stattfinden.
4

Entscheidung

Das Leitungsteam trifft eine verbindliche Entscheidung und meldet sich mit einem Feedback bei Ihnen. Sollten sich beide Seiten einig sein, erhalten Sie im Anschluss von uns ein Vertragsangebot.