Job Description

Job Title Head of Department Services/Design

Description

Neben der deutschen Bundesregierung konnen auch internationale Institutionen, Regierungen, Stiftungen und weltweit agierende Unternehmen die GIZ beauftragen. Diese Kunden betreut in der GIZ der Geschaftsbereich International Services (GIZ InS). Die Nachfrage nach den Leistungen der GIZ seitens der Partner und Kunden in Entwicklungs- und Transformationslandern, bilateraler und multilateraler Auftraggeber sowie Privatfirmen steigt stetig.

GIZ InS stellt die Konzepte und Erfahrungen der deutschen Entwicklungszusammenarbeit auch anderen Kunden gegen Bezahlung zur Verfugung und handelt im Sinne des Leitbildes der nachhaltigen Entwicklung der GIZ. Die Kunden profitieren von Jahren praktischer Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit und von dem Wissen aus uber . Programmen und Projekten. Diese hat die GIZ in mehr als Landern und in uber Fachgebieten erfolgreich realisiert. GIZ InS bietet seinen Kunden hochkompetente und leistungsfahige Teams aus deutschen, internationalen und lokalen Fachleuten. Dank dieses breitgefacherten, Programme zugeschnittenen Know-how, ist GIZ InS in der Lage, auch hochkomplexe Herausforderungen zu meistern.

GIZ International Services ist beauftragt, zwei "Technology and Career Centres" (TCC) fur im Emirat Abu Dhabi (Vereinigte Arabische Emirate) einzurichten und in den ersten drei Jahren den Betrieb zu begleiten und das Leitungspersonal zu stellen.

Die beiden TCCs werden an den Campus der Emirates National Schools (ENS) in Abu Dhabi-Stadt sowie in Al Ain eingerichtet, um den Schuler*innen der Jahrgange 8 bis begleitend zum Schulunterricht berufsvorbereitende Qualifikationen in den Fachergruppen Technologie, Dienstleistungen und Design zu vermitteln.

Fur beide Standorte suchen wir zum 1. Januar 3 je eine*n Head of Department Services/Design (m/w/d). * Leitung der Fachabteilung Dienstleistungen und Design des Technology and Career Centre (TCC).

• Mitarbeit beim Aufbau des TCC in enger Zusammenarbeit der*dem ebenfalls von der GIZ entsandten Centre Director sowie den Emirates National Schools (ENS) und dem Projektteam der GIZ.
• Fuhrung der Lehrkrafte in der Abteilung.
• Verantwortung fur den erfolgreichen Betrieb der Abteilung, die Umsetzung der Lehrplane und das Erreichen der Qualitatsziele.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem*der Centre Director, den ENS und den weiteren beteiligten Akteuren.
• Hochschulabschluss in einem betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder kunstlerisch-gestaltendem Fach oder vergleichbare Qualifikation.
• Langjahrige Berufserfahrung im dualen Berufsbildungssystem mit Fokus auf Facher im Bereich Dienstleistungen und/oder Gestaltung.
• Mehrjahrige Erfahrung in einer Leitungsfunktion in einer Berufsschule oder einer vergleichbaren Institution.
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Bildungseinrichtungen.
• Herausragende Fahigkeit, Schuler*innen unterschiedlicher sozialer und bildungsbezogener Hintergrunde fur berufsbezogene Lerninhalte zu begeistern.
• Sehr gute Fahigkeiten der Personalfuhrung.
• Hohe Problemlosungs- und Entscheidungsfahigkeit gepaart mit sehr guter Anpassungsfahigkeit in herausfordernden und/oder unerwarteten Situationen.
• Sehr gute kommunikative Fahigkeiten insbesondere gegenuber Lehrer*innen und Eltern.
• Internationale Erfahrung und interkulturelle Sensibilitat, idealerweise mit Bezug zum arabischen Raum.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Arabischkennntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Einsatzort: Abu Dhabi-Stadt oder Al Ain

Diese Position ist fur eine Besetzung in Vollzeit geeignet.

Bitte haben Sie Verstandnis dafur, dass wir Bewerbungen grundsatzlich nur uber unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten konnen. Nach Bestatigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmassig zu uberprufen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, Religion, sexueller Orientierung oder korperlicher Beeintrachtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend fur die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind fur uns ebenso selbstverstandlich, wie die Ubernahme von Fuhrungspositionen unabhangig vom Geschlecht.Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit fur nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit fur eine lebenswerte Zukunft. In mehr als Landern unterstutzen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemassnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, wahrend des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind fur unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverstandliche Leistung.Fur die Dauer Ihres Auslandsaufenthaltes erhalten Sie diverse zusatzliche Leistungen, die je nach Einsatzland variieren konnen.

Ihre berufliche und personliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmoglichkeiten und eine Atmosphare, die gepragt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Forderung der Gleichstellung der Geschlechter ist fur uns selbstverstandlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit konnen sich unsere sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschatzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschatzung erfahren - unabhangig von Geschlecht und geschlechtlicher Identitat, Nationalitat, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir mochten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhohen und wurden uns uber entsprechende Bewerbungen freuen. Dayami Hernandez
+ 6 -7

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