Job Description

postulez directement : https://jobs.linkojob.com/company/careers?jobId=5978994

A propos de LinkoJob

LinkoJob est une solution RH innovante developpee par

Linkopus

, combinant un

ATS nouvelle generation

et un ensemble d'outils destines a digitaliser et simplifier le recrutement.
La plateforme propose notamment :

l'analyse automatique de CV, la creation de CV conformes ATS, la generation de CV professionnels bilingues (FR/EN), la gestion complete des candidatures via un pipeline intelligent.
Notre mission :

reinventer le recrutement pour les candidats comme pour les recruteurs

.

Objectif du Stage

Ce stage vise a former le stagiaire a deux expertises cles :

Le developpement de communautes RH digitales

(LinkedIn & reseaux sociaux).

La maitrise complete du processus de recrutement

, depuis la creation d'une fiche de poste jusqu'a la selection finale d'un candidat.
Le stagiaire contribuera directement a la croissance de

LinkoJob For Talent

, en accompagnant les candidats et en participant activement aux actions RH digitales de la marque.

Missions principales

1. Developpement & animation de communaute RH

Construire, developper et engager une communaute de candidats sur LinkedIn. Publier et promouvoir des contenus valorisant LinkoJob et ses services. Sensibiliser les talents aux bonnes pratiques RH et aux standards ATS.
2. Accompagnement des candidats

Proposer et promouvoir des analyses de CV gratuites. Accompagner les talents dans l'optimisation de leur CV et de leur image professionnelle. Fournir un feedback structure et professionnel.
3. Participation au processus de recrutement complet

Rediger et diffuser des fiches de poste attractives. Trier, analyser et classer les candidatures via l'ATS LinkoJob. Participer aux entretiens et evaluations. Contribuer au suivi, reporting et selection finale des candidats.
4. Formation sur l'ATS LinkoJob (ATS Next-Gen)

Le stagiaire apprendra a maitriser :

la gestion de pipeline, le scoring et matching intelligent, la communication automatisee, la gestion de CV, profils et candidatures.
5. Communication & Marketing RH

Participer a la strategie de visibilite de la marque LinkoJob. Rediger des posts, contenus cibles et campagnes RH. Proposer des idees de communication innovantes et engageantes.
6. Amelioration continue & collaboration interne

Identifier les besoins des candidats. Participer a l'amelioration des process internes. Collaborer etroitement avec l'equipe LinkoJob (RH, marketing, produit).

Competences developpees pendant le stage

Ce stage offre une montee en competences unique :

Techniques RH & Recrutement

Maitrise d'un ATS nouvelle generation Gestion de pipeline et scoring Analyse et optimisation de CV Conduite d'entretiens Evaluation de candidats

Communication & Marketing RH

Developpement de communaute Personal branding Redaction RH et communication professionnelle Sensibilisation aux bonnes pratiques recrutement

Competences transverses

Gestion de projets Relation candidat Organisation et autonomie Communication interculturelle et pratique linguistique

Profil recherche

Etudiant(e) en

Recrutement, RH, Management, Psychologie du travail ou similaire

. Interet fort pour le digital et l'accompagnement des talents. Bonne communication ecrite et orale. Curiosite, empathie, rigueur et motivation. A l'aise sur LinkedIn.

Informations pratiques

Type :

Stage PFE (Fin d'etudes)

Mode :

100% Remote

Duree :

3 a 6 mois

Debut :

immediat

Certification en fin de stage

Possibilite de pre-embauche selon performance

Type d'emploi : Stage
Duree du contrat : 6 mois