Job Description

Rabat


CDI

Directeur(trice) Audit Interne et Risques H/F

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Presentation

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Nee de la volonte de repondre aux enjeux economiques, politiques et sociaux du Maroc et de l'Afrique, l'Universite Internationale de Rabat (UIR) est la premiere une universite publique a gestion privee sous contrat avec l'Etat Marocain. Fondee en 2010, elle est devenue des ses premieres annees d'existence un modele d'etablissement innovant conforme aux meilleurs standards internationaux dans le domaine de l'Enseignement Superieur et de la Recherche.

Comptant plus de 8500 etudiants et participants en formation continue, l'UIR propose une offre de formation pluridisciplinaire qui couvre les domaines de l'Ingenierie, de l'Architecture, des Sciences de la Sante, des Sciences Humaines et Sociales, du Management .... En matiere de formation continue, l'UIR accompagne les institutions publiques et privees dans le renforcement des capacites de leurs equipes avec des programmes diversifies d'Executive masters, des licences, des certificats qui couvrent les strategies sectorielles impulsees par le Maroc.

La recherche et l'innovation, constituent egalement un axe majeur de la strategie de l'Universite qui s'exprime a la fois autour des publications academiques, de la recherche appliquee et d'une politique active de R&D avec pres de 540 brevets deposes dont 100 a` l'international, ce qui la classe en tant que 1e`re universite au Maroc et en Afrique, en termes de depot de brevets (source OMPIC).

Jeune, dynamique, citoyenne, notre universite qui beneficie d'une attractivite grandissante et d'une capacite d'innovation reconnue, lance aujourd'hui un ambitieux programme de developpement pour atteindre 41.000 etudiants a l'horizon 2040.

Mission

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Le/la Directeur(trice) d'Audit Interne et Risques a un role cle dans l'evaluation de l'equilibre entre les controles, la protection des actifs et l'efficacite des processus internes. Son perimetre d'action porte sur les societes UIR.SA (UIR) et Fonciere UIR.SA (FUIR). A ce titre il/elle veille a definir, piloter et superviser la strategie d'audit interne et de gestion des risques afin de securiser les activites de l'organisation, ameliorer la performance globale et garantir la conformite reglementaire.

Missions principales :

1. Gestion des risquesDefinir et mettre a jour la cartographie des risques lies a l'activite de l'Universite en evaluant leur probabilite et impact en cas de survenance ; Travailler en etroite collaboration, et sous la responsabilite de la Presidence, avec les departements Risque des partenaires et/ou actionnaires ; Accompagner la strategie de l'Universite en developpant une approche systematique pour evaluer et ameliorer l'efficacite des processus de controle et de gouvernance ; Comprendre et identifier les risques financiers, operationnels et de conformite impactant la conception et l'execution des processus Veiller au suivi des risques evalues, de criticite moyenne ou elevee, et s'assurer de la mise en oeuvre de mesures specifiques pour y remedier.

2. GouvernanceAssurer le secretariat des comites d'audit de l'UIR et de la FUIR ; Definir et mettre en place la charte d'audit interne de l'UIR et de la FUIR ; Veiller au suivi des recommandations du Comite d'Audit et en presenter l'avancement ; Transmettre les resultats des missions d'Audit a la Presidence et veiller au suivi des recommandations et orientations de la Presidence ; Communiquer, a la demande, au Comite d'audit les resultats des missions realisees.

3. Processus d'audit interneGarantir l'independance et l'impartialite de la Direction Audit et mener les activites d'evaluation relevant de son perimetre de maniere independante ; Concevoir et mettre en place la structure et les outils de gestion de la Direction d'Audit ; Veiller au respect des methodologies et normes de pratique de l'audit interne ; Elaborer les tableaux de bord et suivis d'activite a destination de l'ensemble des acteurs concernes (Presidence, Directoire, Actionnaires...).

4. Missions d'auditElaborer un plan triennal d'audit base sur la methodologie d'indentification et d'evaluation des risques ; Mettre en oeuvre le plan d'audit annuel, apres validation de la Presidence, y compris des missions ou projets sur requete specifique de la Presidence ; Mener les missions d'audit interne et coordonner celles relevant d'auditeurs externes ; Proposer des recommandations permettant une amelioration des processus audites et assurer le suivi des plans d'actions valides ; Coordonner les interventions des auditeurs externes et leur faciliter la collecte de l'information aupres des operationnels ; Travailler en etroite collaboration avec les Directions de l'Audit des partenaires et/ou actionnaires, et veiller a la mise en place de leurs recommandations.

5. Management et pilotageEncadrer et developper les equipes audit et risques Definir les methodes, outils et indicateurs de performance Diffuser une culture du controle interne et du risque dans l'organisation

Profil

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Profil recherche:

Niveau de formation : Bac + 5 en Audit, Finance, controle de gestion ou equivalent. Experience Professionnelle : 10 ans d'experience dans un poste similaire, dont au moins cinq annees en tant que Directeur Aptitudes comportementales : sens de l'ecoute, rigueur, discretion, esprit d'analyse, de synthese et de critique, bon sens de la communication, aptitudes redactionnelles.

Competences techniques:

Maitrise des normes d'audit (IIA, COSO, ISO 31000...) Solides connaissances financieres et reglementaires Bonne comprehension des systemes d'information * Excellentes capacites d'analyse et de synthese