EdPulse est une entreprise innovante dans le secteur de l'education, qui regroupe plusieurs filiales oeuvrant en Amerique du Nord. Notre mission : offrir des solutions d'apprentissage de qualite, tout en batissant des entreprises solides et durables.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e)
Directeur(trice) general(e)
bilingue (francais et anglais)
pour prendre en charge la gestion et le developpement strategique d'une de nos filiales.
Le role
En tant que Directeur(trice) general(e), vous agirez comme un veritable CEO de filiale. Vous serez responsable de la vision, de la performance, de la croissance et de la structuration de l'entreprise.
Vous travaillerez en etroite collaboration avec la direction du groupe, tout en disposant d'une grande autonomie decisionnelle.
Vos principales responsabilites :
Strategie & croissance
Definir et executer la vision strategique
Identifier et developper des opportunites de croissance
Concevoir et tester de nouvelles idees, offres et modeles d'affaires
Piloter la strategie commerciale et de prospection
Operations & gestion
Superviser les operations quotidiennes des departements
Mettre en place des processus efficaces et evolutifs
Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer la rentabilite
Produire des rapports de performance pour la direction du groupe
Leadership & management
Recruter, structurer et mobiliser une equipe performante dans chacun de vos departements
Inspirer, coacher et faire grandir les collaborateurs
Installer une culture d'entreprise forte, orientee resultats, apprentissage et autonomie
Representation & partenariats
Developper et entretenir des relations avec des partenaires strategiques
Representer la filiale aupres des clients, partenaires et parties prenantes cles
Profil recherche, Experience & parcours :
Bilingue (francais et anglais)
Experience anterieure pertinente en entrepreneuriat
(fondateur, cofondateur)
ou
Experience significative dans un
poste de haute direction
(CEO, COO, Directeur general, Directeur des operations, Directeur du developpement)
Solide experience en developpement d'affaires et/ou prospection B2B
Ce que nous proposons :
Salaire attractif
, a la hauteur du niveau de responsabilite
Possibilite de
bonification liee a la performance
Contrat permanent
, temps plein (40 h/semaine)
100 % teletravail
, avec grande flexibilite
Role cle avec un
impact direct sur la croissance de l'entreprise
Environnement startup stimulant, agile et en constante evolution
Possibilites reelles d'evolution au sein du groupe EdPulse
Pourquoi vous pourriez
ne pas
aimer ce role :
Nous sommes une startup en phase de demarrage ; si vous preferez les entreprises bien etablies, ce poste n'est probablement pas fait pour vous. Les projets et les priorites sont appeles a evoluer rapidement. Vous voyez cela comme une opportunite, et non comme un obstacle.
Il faut etes a l'aise dans un environnement en constante evolution et savez naviguer dans l'incertitude.
La charge de travail sera extremement grande par moment.
Ce role demande un haut niveau d'autonomie, de gestion de stress et de responsabilite
Si vous etes arrive(e) jusqu'ici, c'est probablement que ce defi vous parle.
Meme si vous ne cochez pas toutes les cases,
nous croyons fortement a la motivation, a l'ambition et a la capacite d'apprendre rapidement
.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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