Job Description

AGENCE MCA-MAROC 2
APERa?U FICHE DE L'ORGANISME
Type de contrat
CDI
nombre de poste
1
localisation
Rabat
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Profil demande
Formation : Bac+5 et plus
Experience : Plus de 15 ans
PRa?SENTATION
DIRECTEUR Ga?Na?RAL ADJOINT DES SERVICES TECHNIQUES ET ADMINISTRATIFS
Relave de : la Directrice Generale
Missions :
Le Directeur General Adjoint des Services Techniques et Administratifs est charge de la gestion des services techniques et des operations administratives pour le compte du MCA-Maroc. aEUR ce titre, Il aura pour missions de :
Fournir des conseils et un soutien strategique et operationnel a la Directrice Generale du MCA-Maroc en ce qui concerne la supervision technique et administrative des projets ;
Superviser le travail et assurer les resultats des Directions transverses (Genre et Inclusion Sociale, Performance Environnementale et Sociale, Infrastructure, Suivi et Evaluation, et Passation des Marches et Affaires Generales) ;
Assurer le leadership technique et administratif, la coordination, la communication et la gestion pour une mise en A"uvre reussie des projets d'education et de formation pour l'employabilite et la productivite du foncier ;
Apporter le conseil et appuyer la directrice generale dans la resolution des problematiques administratives et techniques ;
Suivre etroitement les indicateurs cles du compact et plus specifiquement le taux daEUR(TM)engagement et de deboursement et atre une force de proposition a la direction generale pour laEUR(TM)amelioration de ces indicateurs au rythme voulu ;
Representer la Directrice generale aupras des parties prenantes concernees du projet ou tout autre instance, pour assurer une coordination, une mise en A"uvre et une realisation efficace des aspects techniques de tous les projets ;
Assurer laEUR(TM)interim de la Directrice Generale en son absence ;
Veiller a ce que les operations de MCA-Morocco soient pleinement conformes aux reglementations locales et a toutes les exigences et normes du Millennium Challenge Corporation (MCC), y compris les directives de passation des marches du programme, la performance environnementale et sociale, les directives de suivi et d'evaluation et les normes de genre et d'inclusion sociale ;
Superviser l'elaboration et la mise en A"uvre du plan de suivi et d'evaluation du Compact et laEUR(TM)analyse economique des projets, y compris la collecte/analyse de donnees.
Superviser le plan de clature du Compact, dans ses aspects lies aux Ressources Humaines, a la cession des actifs, de MCA-Morocco ;
Superviser laEUR(TM)elaboration des rapports sur laEUR(TM)avancement de la mise en A"uvre du Compact a la Directrice Generale, au COS et au Millennium Challenge Corporation (MCC) ;
Superviser le processus daEUR(TM)identification et de gestion des risques et les strategies d'attenuation en transmettant des etats des lieux et des rapports, le cas echeant ;
Superviser la bonne marche des travaux, fluidifier les paiements et laEUR(TM)achavement des projets et la clature administrative des contrats ;
Veiller au respect des normes daEUR(TM)inclusion sociale aupras des partenaires de MCA-Morocco (fournisseurs, entreprisesaEURetc) ;
Superviser le deroulement de passation des marches dans le respect des normes et veiller a ce que la clature de tous les contrats se fasse selon les normes et standards requis ;
Piloter laEUR(TM)operation daEUR(TM)archivage de tout laEUR(TM)actif de MCA-Morocco conformement a la procedure et son transfert aux parties prenantes concernes designes a cet effet ;
Superviser tous les achats dans le cadre du Compact et assurer le respect des directives d'approvisionnement du programme MCC et du manuel des operations d'approvisionnement (POM) ;
Assurer la participation des parties prenantes dans la mise en A"uvre du projet et representer le MCA-Morocco dans les forums publics selon les besoins ;
Assurer laEUR(TM)interface avec le personnel de MCC et d'autres bailleurs de fonds impliques dans des activites de projet connexes ;
Participer a la preparation des sessions du conseil daEUR(TM)orientation strategique ;
Assurer toutes autres missions ou responsabilites demandees par la Directrice Generale.
Qualifications et Experiences :
Diplame d'etudes superieures en gestion, economie, ingenierie, commerce et administration publique, ou dans une autre discipline pertinente ;
Au moins 15 ans d'experience pertinente ;
Excellentes competences/experience de representation et relationnelles avec les hauts fonctionnaires du gouvernement, le secteur prive et les donateurs internationaux ;
Competences en leadership strategique/vision et gestion d'equipe avec capacite a communiquer et a travailler dans un environnement d'equipe multidisciplinaire, en collaborant entre les departements/divisions pour atteindre des objectifs communs ;
Capacite demontree a travailler avec un minimum de supervision et a prendre des decisions en toute autonomie ;
Solides competences en gestion de projet, administratives et operationnelles, de preference avec une experience dans l'administration de projets finances par des donateurs internationaux, idealement MCC y compris la gestion de grands contrats avec des services de conseil et des entreprises d'infrastructure ;
Comprehension demontree des approches de genre et d'inclusion sociale dans les grands projets de developpement et experience dans la satisfaction des exigences environnementales, securite des projets de developpement internationaux fortement souhaitee ;
Avoir une bonne connaissance des procedures, normes et standards de gestion des projets finances par MCC ;
Avoir une forte implication dans la resolution des problames survenant lors de laEUR(TM)execution des projets et leur clature ;
Maatrise du franaais et de l'arabe ecrits et parles. Anglais fortement prefere.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est compose des piaces suivantes :
Formulaire de candidature ;
CV (succinct) en Franaais ;
Une lettre de motivation en Franaais ;
MODALITa?S DE Da?Pa"T DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit atre envoye seulement et obligatoirement par voie electronique :
Adresse Electronique : candidatures@mcamorocco.ma(En mettant comme objet du mail laEUR(TM)intitule de laEUR(TM)offre).
Date et Heure limite : Mardi 09 Aoat 2022 a 16H30.
(Les dossiers de candidature incomplets ou parvenus apras le delai susmentionne ne seront pas pris en compte et ne feront pas laEUR(TM)objet de suite).
CONTACT RECRUTEUR
Nom : MCA MOROCCO
Email : candidatures@mcamorocco.ma
Tel : 0538013356
AVIS DE RECRUTEMENT
FICHE DE POSTE