Description de l'entreprise Avec plus de 8000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable. Travailler chez Devoteam, c’est :
apporter de l’expertise sur les technologies de nos partenaires comme Google, Microsoft, AWS, VMware ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients
évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés
rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux
grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs
Description du poste
Dans le cadre de la maintenance et de l'enrichissement du moteur d'animation commerciale présent en Hypermarchés et Supermarchés, nous recherchons un développeur PHP afin de remplacer une ressource terminant sa mission mi octobre. A noter : même si l'activité principale de la personne recherchée reste le développement, d'autres activités vont lui être demandées :
support applicatif et technique (avec astreintes 24/7 1 semaine / 5)
Rédaction de cas de tests, et exécution de tests d'intégration et de tests de non régression
Analyse, documentation et estimation de complexité de sujets à venir
Qualifications Le profil recherché :
Le profil recherché est un développeur d’au moins 2 ans d’expérience, ayant les compétences suivantes : > PHP 5.3 & 5.6 > WEB SERVICE SOAP > SQL > Langage procédural / appétence à l'algorithmie > GIT / Jenkins / JIRA / Scrum
En complément, les compétences suivantes seraient un atout non négligeable : > Postgres > Javascript / Jquery / HTML / CSS > Java > C / C++ > Batch Windows > Apache > Windows (services, administration, ...) > Cloud Microsoft Azure
En termes de connaissances fonctionnelles, une expérience dans la grande distribution ou sur un moteur de promotion serait également un atout. Le travail en équipe et la communication doivent faire partie de son savoir être, ainsi que l'entraide, l'adaptabilité et l’autonomie.
Enfin, à noter que la mission se fera en partie en télétravail (3 jours / semaine) et dans les locaux de Carrefour à Lyon Part Dieu (2 jours / semaine). Informations supplémentaires Hard skills Expert in Information Technology systems - Expertise in Azure DevOps and Azure Data Services ex. Azure Data Factory, Azure SQL server. - Good knowledge of Azure Administration. - Good knowledge of SQL and DB administration. - Good knowledge of ETL pipeline design. - Good knowledge of PowerShell script. - Experience working with dimensionally modeled data. - Knowledge of Snowflake/ Synapse/ Azure Purview/ Data Governance is a plus. - Fluent English. Soft skills Excellent leadership skills with experience collaborating with cross-functional teams - Ability to drive - good influencing skills and lead without formal power and line authority Ability and seniority to challenge country business teams regarding existing processes - good communication skills and inquisitive - curious and able to work together with country teams to design together simple and efficient ways of working Pragmatic and capable of solving complex issues when translating business operations into data scientist constraints - Can make the complex simple by applying creativity and effort - can manage different departments constraints for the benefit of Rexel’s clients and teams Ability to drive change, to onboard business teams - speaks the language of the business - Loves what he/she does and is happy letting others see this and strives to use his/her passion positively to achieve results, to engage others and to keep him/herself and team motivated. - understands change management dynamics and methods
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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