Job Description

Num\xc3\xa9ro de l\'Emploi 23064196
Cat\xc3\xa9gorie d\'Emploi Human Resources
Lieu The St. Regis Marsa Arabia Island The Pearl Qatar, The St. Regis Residence, Doha, Qatar, Qatar AFFICHER SUR LA CARTE
Horaire Full-Time
Situ\xc3\xa9 \xc3\xa0 distance ? N
Mutation? N
Type de Poste Non-Management
R\xc3\xa9sum\xc3\xa9 des fonctions
Cr\xc3\xa9er et tenir \xc3\xa0 jour des syst\xc3\xa8mes de classement. Cr\xc3\xa9er et saisir de la correspondance de bureau \xc3\xa0 l\'aide d\'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commander et assurer le suivi des fournitures et formulaires n\xc3\xa9cessaires pour le service des ressources humaines. R\xc3\xa9pondre aux appels t\xc3\xa9l\xc3\xa9phoniques et prendre des messages. Cr\xc3\xa9er de nouveaux fichiers du personnel. Assister les candidats dans les proc\xc3\xa9dures de candidature. Entretenir l\'espace pr\xc3\xa9vu pour remplir les candidatures et s\'assurer de sa propret\xc3\xa9, de son bon \xc3\xa9tat et de son accessibilit\xc3\xa9 pour les personnes \xc3\xa0 mobilit\xc3\xa9 r\xc3\xa9duite. R\xc3\xa9pondre aux questions, demandes et probl\xc3\xa8mes des employ\xc3\xa9s et de la direction en ce qui concerne les programmes, politiques et directives de la cha\xc3\xaene et du service des ressources humaines. Informer la direction des ressources humaines des probl\xc3\xa8mes li\xc3\xa9s aux relations des employ\xc3\xa9s dans le service ou l\'\xc3\xa9tablissement. Pr\xc3\xa9server la confidentialit\xc3\xa9 et la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 des dossiers, fichiers et informations relatifs au personnel et \xc3\xa0 l\'h\xc3\xb4tel. Tenir \xc3\xa0 jour de mani\xc3\xa8re pr\xc3\xa9cise tous les dossiers et fichiers du personnel (par ex. documents d\'entretien, I-9).
Suivre et appliquer toutes les politiques et proc\xc3\xa9dures de la cha\xc3\xaene ; s\xe2\x80\x99assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soign\xc3\xa9e et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialit\xc3\xa9 dans la diffusion d\xe2\x80\x99informations propres \xc3\xa0 la banni\xc3\xa8re et/ou \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99h\xc3\xb4tel et prot\xc3\xa9ger tous les biens de la compagnie. Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable. Accueillir et recevoir tous les clients conform\xc3\xa9ment aux standards de la cha\xc3\xaene. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication ; pr\xc3\xa9parer et corriger avec pr\xc3\xa9cision et exhaustivit\xc3\xa9 des documents r\xc3\xa9dig\xc3\xa9s ; r\xc3\xa9pondre au t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone en employant le langage appropri\xc3\xa9. D\xc3\xa9velopper des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s\xe2\x80\x99unir et s\xe2\x80\x99entraider afin d\xe2\x80\x99atteindre les buts communs ; \xc3\xa9couter et r\xc3\xa9pondre de fa\xc3\xa7on appropri\xc3\xa9e aux probl\xc3\xa8mes des autres employ\xc3\xa9s. Assurer le respect des exigences et des standards de qualit\xc3\xa9. Saisir et trouver des informations professionnelles \xc3\xa0 l\'aide d\'ordinateurs et/ou de syst\xc3\xa8mes de point de vente. D\xc3\xa9placer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de fa\xc3\xa7on autonome. Effectuer toutes les autres t\xc3\xa2ches demand\xc3\xa9es par les responsables et qui correspondent au poste.
Marriott International souscrit au principe de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99emploi. Nous sommes attach\xc3\xa9s \xc3\xa0 recruter un effectif diversifi\xc3\xa9 et \xc3\xa0 soutenir une culture inclusive qui donne la priorit\xc3\xa9 aux individus. Nous nous engageons \xc3\xa0 respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus prot\xc3\xa9g\xc3\xa9s, par exemple les personnes handicap\xc3\xa9es et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la l\xc3\xa9gislation applicable.


L\xe2\x80\x99enseigne St. Regis a lanc\xc3\xa9 son premier \xc3\xa9tablissement de luxe il y a plus de 110 ans en ouvrant l\xe2\x80\x99h\xc3\xb4tel St. Regis \xc3\xa0 New York. C\'est l\xc3\xa0 que John Jacob Astor IV a ouvert les portes de son chef-d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre de style Beaux-Arts sur la Cinqui\xc3\xa8me avenue de New York. Depuis, l\xe2\x80\x99enseigne St Regis n\xe2\x80\x99a jamais cess\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99incarner l\xe2\x80\x99\xc3\xa9l\xc3\xa9gance sans faille et le service sur mesure. Aujourd\xe2\x80\x99hui, l\xe2\x80\x99enseigne St. Regis propose plus de 40 \xc3\xa9tablissements d\xe2\x80\x99exception dans le monde entier. C\xe2\x80\x99est \xc3\xa0 St. Regis que naissent les nouvelles tendances, que l\xe2\x80\x99on repousse les limites et que les clients jouissent d\xe2\x80\x99un s\xc3\xa9jour exquis. Nous vous invitons \xc3\xa0 consulter les offres d\xe2\x80\x99emploi propos\xc3\xa9es par l\xe2\x80\x99enseigne St. Regis.

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Job Detail

  • Job Id
    JD1536703
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Doha, Qatar
  • Education
    Not mentioned