Job Description

Description

Strategy&, l'entite conseil en strategie de PwC, a ete creee le 31 mars 2014, de la fusion de Booz & Company et de PwC pour constituer une nouvelle categorie de conseil aux directions generales, depuis la strategie jusqu'a l'execution. Nous aidons nos clients a realiser leur potentiel et a resoudre leurs problemes les plus complexes en les accompagnant dans l'elaboration et la concretisation de leur vision. Strategy& est present dans plus de 70 pays et compte 4 000 collaborateurs.


Nos clients sont aussi bien des grands comptes, des ETI et des fonds d'investissement.

Description de la practice

Au sein de la

plateforme Deals

Strategy

de

Strategy

&,

l'equipe

IT & Digital M&A

accompagne ses clients dans la realisation de leurs

projets strategiques de Fusion & Acquisition

: projets de croissance externe, de partenariat, de scission, de desinvestissement ou de restructuration. Cette equipe intervient depuis la definition / validation des choix strategiques M&A jusqu'a leur mise en oeuvre operationnelle et l'optimisation de la valeur post-operation sur toutes les

thematiques IT, digitales et technologiques

auxquelles doivent faire face les

CxO

.
L'equipe evolue au sein de la

communaute Deals pluridisciplinaire de PwC

(financiers, avocats) et multiculturelle et intervient aupres de ses clients nationaux et internationaux (grandes entreprises cotees, entreprises de taille intermediaire et fonds d'investissement) presents dans des secteurs d'activite varies comme les biens de consommation, la technologie, les services financiers ou encore la sante.

Ce que vous pouvez attendre du poste:

Accompagner des

fonds d'investissement

francais et internationaux dans la recherche de cibles d'acquisition technologiques, l'evaluation des risques et opportunites digitales liees a l'investissement, et la creation de valeur post deal pour leurs participations (amelioration de la topline, creation de valeur operationnelle, technologique, etc)
Accompagner des

directions generales dans la prise en compte des enjeux IT & digitaux, notamment dans l'elaboration de leurs strategies d'acquisition, de partenariat ou de

desinvestissement

: vision, analyse des risques et opportunites strategiques et operationnels, technologiques
Accelerer la mise en oeuvre des

plans d'amelioration et de transformation IT

Elaborer et mettre en oeuvre une

strategie d'integration, un modele IT operationnel cible

, le calcul de synergies, la conduite des initiatives d'integration, le suivi de l'atteinte des objectifs de creation de valeur
Elaborer et mettre en oeuvre une

strategie d'integration, un modele IT operationnel cible

, le calcul de synergies, la conduite des initiatives d'integration, le suivi de l'atteinte des objectifs de creation de valeur
Elaborer et mettre en oeuvre des

scenarios de desinvestissement et de detourage de la DSI

: analyse et qualification des enjeux de detourage pour l'activite cedee et le groupe cedant, definition de scenarios de desinvestissement, analyse des impacts operationnels, financiers, RH, identification et mise en oeuvre des actions necessaires a la mise en autonomie de l'activite cedee

Ce que nous attendons de vous:

Education

Diplome(e) d'une grande ecole d'ingenieur et/ou de commerce, d'un MBA ou d'une grande universite internationale

Experiences

professionnelles

Vous beneficiez de 4 a 6 ans d'experience professionnelle en reussie au sein d'un cabinet de strategie ou de conseil, au sein d'une grande entreprise/ETI ou d'un fonds d'investissement Votre experience fait de vous un sachant des sujets IT (organisation IT, contrats, applications, infrastructure...), digitaux et technologiques, si possible avec un prisme transactionnel M&A Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de synthese et de rigueur Vous possedez un sens relationnel developpe et une grande capacite d'ecoute Vous aimez travailler en equipe et avez le sens du service client Vous avez une excellente communication ecrite et orale en francais et en anglais.

Qualites personnelles recherchees:

Curiosite et creativite ; Grande adaptabilite y compris sur des sujets eloignes de ses competences cles ; Le gout du challenge ; Proactivite, independance et autonomie ; Excellent relationnel et esprit d'equipe ; Interesse par les leviers technologiques (data & analytics, etc.) pour gagner en efficacite sur nos missions et apporter de la valeur a nos clients.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilite

Flexibilite avec la charte FlexWork: teletravail etendu, mobilite geographique, FlexTime, Dress for your day*
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Cafe Joyeux


Developpement

Mobilite internationale et mobilite interne a partir de 12 mois d'anciennete Programme New World. New Skillspour monter en competences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversites) et acces a une plateforme de formation a la demande


Engagement

Credit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement societal Pass mobilite durable pour couvrir vos depenses de mobilite durable


Sante/Bien-etre

Programme Be Well, Work Wellpour prendre soin de sa sante (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...) Programme Family Carepour vous accompagner dans vos projets de parentalite comme dans les moments difficiles


Et aussi : RTT, mutuelle sante et prevoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comite Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Votre evolution au sein du cabinet depend egalement de votre implication au developpement de la marque et du bureau de Paris, notamment au travers du soutien a differentes initiatives internes.

Job ID:

671628WD

Function:

Advisory

Location:

Abu Dhabi, Beirut, Cairo, Doha, Dubai, Riyadh

Level:

Senior Associate